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中国新生代领袖蓄势待发?
日期: 05年03月2期
  □ 若谷

  在北京人大、政协召开前的近一段时间以来,海内外网络媒体纷纷以空前高涨的热情,竞猜和热炒有望担当大任的中国第五代领导人的人选及其政绩得失和仕途前景。华人社会所特有的参政意识和议政热情,构成了一道难得多见的奇异景观。然而,与中国官方媒体对此三缄其口、不予置喙的低调风格相对比,持续高涨的网络热评,多少带有皇帝不急太监急的滑稽味道。
  按照中国既已形成的政治定式和时间进程,一个完整的第五代领导集体将在2012年的十八大正式闪亮登场。而两年后即将召开的中共十七大,被普遍认为将是中共第四代领导集体向第五代领导集体的过渡期。第四代中的一部分年龄偏大者行将隐退,而新生的第五代领导人将开始正式浮出水面,并占领要津。因此,在众多年富力强的省部级官员当中,谁能够在十七大召开前,积累更多的政绩、获得更高的加分,谁就有更大的可能跻身第五代领导集体的核心层。面对这样一个政治板块格局即将发生更迭和重组的关键时刻,一个个政坛新秀和希望之星,必然心潮澎湃、激情奔涌,摩拳擦掌、跃跃欲试。因为毕竟一展君临天下的政治抱负和指点江山的万丈雄心是许多职业政治家们所心向神往的人生最高境界。
  现在距离十七大召开只有两年多的时间了,中共第五代的卡位战已经开始起跑。这是一场发生在幕后的没有硝烟的战役,其前景虽然至今仍扑朔迷离、难成定论,但其激烈的程度,必然是险象环生和扣人心弦的。对于有幸参与到这一角逐中来的若干政坛新贵而言,未来的两年,无疑将是人生中的最为关键的时期。
  中国最高领导层的新老交替问题,在毛泽东时代并没有得到很好的解决,由此引发的持续不断的权力纷争和政局动荡使国家饱受其苦。从邓小平时代发轫之初,虽就开始着手解决,但也在过渡期内引发了多次的政局波动。经过第三代和第四代,中国最高领导层的新老交替终于逐渐步入规范化和程序化的轨道。虽然在若干方面,还只是形成了一种柔性化的惯例,而并未形成刚性化的制度,但这对于长期实行封建色彩浓重的集权政治的中国政坛而言,已经堪称是一个巨大的历史性进步了。实践证明,这是保证国家长治久安的一项十分重要的政治保证。即将踏上征程的中共第五代领导集体,如果能够再次顺利地从第四代手中接过接力棒,一个相对稳固的权力交替的制度化建设过程就会接近完成。
  领袖人物应该是由特殊材料制成、并经过惊涛骇浪洗礼、在素养、质量和能力方面超群的人。未来的中国所需要的领袖,不仅应该拥有战略眼光和全局意识,还应拥有学识水平和驾驭能力,以及亲民爱民之心和高尚的人格魅力,因为毕竟“ 唯贤唯德能服于人”。各路媒体对中国政坛近年来涌现出来的一些政治明星级的人物所进行的热炒,似乎过分注重了人脉因素的作用(例如团派人马),而把对个人能力方面的考虑作为其次。这虽然在中国目前的国情之下,有其必然的道理,但网络占卜高手们究竟能否成为事前诸葛亮,海内外华人还将拭目以待。
  尽管中国高层的权力交接制度已经初具雏形,但在高层人选的确定和遴选制度的建设方面,尚有诸多不透明、不规范和不科学的因素存在。显然,中国要实现政治继承完全制度化和合理化,还有相当长的一段路要走。
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