“投资．经营”在留资格是指日本接纳外资系企业的经营者与管理者，或是为了外国人个人在日本投资时设的在留资格，外国人和日本人或是日本企业经营的公司合作，“投资．经营”在留资格是不被批准的。为此，咨询者本人不对公司进行投资，只对该公司进行经营管理被认为是不可能的，如果进行大金额投资，在可以判定获得了这家公司的实质性的经营权的情况下，“投资．经营”被批准的可能性还是有的，还有，外国人自身从事贸易，为了取得“投资．经营”，要确保有办公场所和2名以上的就业人员（永住者或日本人）的规模，以及经营的安定性和持续性，没有必要有公司组织。但是，入管法第7条第1项第2号的基准规定，办公场所是指从住宅部分独立出来的办公区域，为了方便将住宅空间作为办公场所是不被认可的，在“投资．经营”审查时，租赁契约书与概要等资料是需要提交的。入国管理局的指南“有关外国人经营者的在留资格基准的明确化”中，针对确保办公场所和事业继续性有具体的说明，可以做为参考。另外，对于在日本居住的2人以上的专职工作人员的规定是要雇佣日本人或是永住、定住等的外国人，只要不是派遣的社员，基本上没问题，但是，雇佣契约书，财务计算书之类的明确的证明材料要提交。雇佣形态要符合劳动基准法规定的劳动时间，工资，以及社会保险的加入等等，雇佣契约书和雇佣保险之类的证明需要提交。要满足以上条件之后再进行在留资格取得的申请是非常花时间，所以在日本有能力开展新事业，有办公场所，如果没有2名专职工作人员的情况下，只要投资在500万日元以上也是可以的。事务所的经费，社员的工资，事务所的租金包含在投资额中，不是要持续每年投资500万日元，是经营能正常进行，投资额维持在500万日元就可以了。事业安定的判断是要参考近二期的决算状况。

                     （待续）

高桥法务行政事务所供稿

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