工作中的翁飞（照片提供：コンクリートポンプ株式会社）

中文导报讯   据日本媒体报道称，2022年4月首获日本“特定技能2号”的中国籍劳动者翁飞，近期呼吁希望日本能进一步完善外国人的工作环境，冀让家属赴日能更加方便。

现时35岁的翁飞来自江苏省。约10年前，他作为技能实习生到日本。目前在建筑公司工作，拥有将混凝土均匀地浇注到模具中并使建筑物的基础坚固的熟练技术。2020年他获得了“技能1号”认定。

因为翁飞工作的建筑领域设有在留时间不设上限的“技能2号”资格，于是他凭借一线工作经验与所持资质得到肯定，所以在2022年4月获批升级拿到“技能2号”资格。据悉他今后将参与指导公司后辈的工作。

《中文导报》记者在今年4月翁飞刚拿到“技能2号”资格时就对他进行了采访。他当时表示，“特定技能2号”资格考试很难，主要是笔试，也有现场操作考试。他还讲到，所在公司的待遇很好，对人也好。在得到资格后，他考虑把妻子办到日本一起生活。

“特定技能”签证为日本政府于2019年4月新设的在留资格，主要目的是缓解人口老化和出生率下降造成的日本国内劳动力短缺问题，希望能替人手严重不足的餐饮、护理等14个领域的业者纳入外国劳动者。

该签证分为，在留时间总共5年的“技能1号”，以及给予拥有熟练技能人员的“技能2号”。 “技能2号”的在留时间的更新不设上限，还允许携带家属，但不能无条件拿到永久居留权，比“技能1号”需要更多的技能，而且需要通过测试和领班的经验，因此不容易获得认证。

日本原本为外国劳动者设有“技能实习”在留资格，但该签证最长只有5年，到期后必须回国，所以大量持该签证的外国劳动者，只有通过获取“特定技能”签证继续在日本工作。

截至2022年3月底，持有“特定技能”签证的在日外国劳动者突破6万人，较去年同期增加4万多人，与制度第一年的2020年3月底相比增至约16倍。此外，扩大2号资格对象行业的讨论也将推进。

日本政府早前估算，在5年内将通过“特定技能”签证纳入34万5000名外国劳动者，但由于新冠病毒肆虐全球和各地区收紧边境管控的影响，这一数据远低于预期。

出入国在留管理厅表示，新冠疫情确实降低了持“特定技能”签证人员的增加幅度，不过数字仍保持一定程度上涨，如果新冠疫情趋于平息，预计人数将会更多。但也有相关人士表示，包括应对新冠疫情的入境限制以及“租房困难”、“学习日语的机会较少”等，接纳外籍劳动者的环境存在不足。