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应对劳动力不足 日本为东南亚学生提供留学就业“一条龙”
日期: 24年04月1期
中文导报讯 日本少子化导致劳动力大缺,除了扩大引进外劳之外,日本方面也以其他举措网罗人才。据日媒报道,为了尽快获取能给日本做出贡献的人才,政府已安排发展中国家的中学生到日本上高中,并让他们在日本就业。

据日本厚生劳动省估计,到了2030年,日本的劳动力供给预计是6429万人,而劳动力的需求则是7073万人。这意味着,日本届时将有644万个工作空缺,其中以服务业和医疗业的人手不足极为严重。

根据日本的留学生政策,除了让海外留学生到日本学习交流之外,也鼓励他们在日本工作。日本FNN电视新闻报道,政府开始与位于兵库县的姬路女学院高中合作,推动一项引进海外高中留学生计划。

政府拟为该校提供资金,让发展中国家的学生到该校上高中,并准备设立一个2亿日元的奖学金来推动这个计划。

目前,该校已迎来首两名16岁的印尼学生,她们在本国都是成绩优越的学生。日方将为她们安排日语课程,要培养她们升上大学,之后让她们留在日本工作。

日本的留学生政策向来是以吸引高等学府的学生为主。据了解,外国留学生毕业后,留在日本工作的不多,去年仅占总数的约37%。这与政府要在2025年达到50%的目标还有差距。

为此,新的举措降低年龄,对象是高中生,因为外国人要更快融入社会,最好的方法是从小在日本接受教育。

姬路女学院校长折川佑彦度说:“如能从高中开始接受日式教育,是可以培养热爱日本、且未来肯为日本社会做出贡献的人才。”

FNN电视新闻报道,日本难以留住外国人才,原因在于日本社会不容易融入。日本的一些外国人就常感慨,“无论在日本生活了多年、日语有多好,对日本文化有多熟悉,外国人对于日本人来说,永远都是外国人。”

报道指出,若要以留学生政策引进人才,首先必须消除日本社会对外国人的偏见。例如,外国人在日本办银行信用卡或租房就经常被拒,这些偏见在于对外国人的不信任。
https://www.chubun.com/modules/article/view.article.php/c130/206056
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