“文部科学省、厚生劳动省”公示资料

中文导报讯（记者 吴言） 文部科学省与厚生劳动省11月17日联合发布的统计数据显示，截至10月1日，日本2021年大学毕业生就业内定率为69.8%，较2019年同期下滑7个百分点，亦是自2015年以来首次同期就业率不足70%。

从往年10月的整体数据来看，2010年的就业内定率为57.6%，是历年最低；2012年为63.1%；2014年为68.4%，上升倾向明显；2018年为历史最高位，达77%。

从男女性别来看，男大学生为68.8%，较去年同期低7.3个百分点；女大学生为70.9%，较去年同期低6.7个百分点。

从地区来看，关东地区最高，为74.4%；近畿地区71.5%；中部地区67.9%；九州地区64.4%；北海道及东北地区64.2%；中国及四国地区为59.7%。

从文理分科来看，文科生为68.7%，较去年同期低7.5个百分点；理科生为74.5%，较去年同期低4.8个百分点。

从大学类型来看，国公立大学为71.9%，较2019年同期低7.5个百分点；私立大学为69.1%，较去年同期低6.8个百分点。短期大学为27.1%，较去年同期低13.5个百分点。

在专业学科方面，旅游专业受到的影响最大。

NHK报道指，位于东京的玉川大学根据校内统计得知，该校旅游专业毕业生的内定率，截至10月仅51%，较去年同期的78.8%直降27个百分点。玉川大学职业规划中心主任大槻利行表示，旅游专业的广大同学们原本是怀揣着对业界的憧憬以及热情投入到学习中，但新冠疫情爆发后旅游业遭重创，同学们暂无法学以致用，突然迷失方向，前途未卜。

厚劳省表示，受新冠疫情影响，日本企业的新员工招聘数较往年减少，直接导致内定人数下滑，并且学生亦考虑到疫情原因而不急于投递简历应聘，也波及内定率的走低。厚劳省将与大学协同，再加强对求职学生的支援。

另外，调查还对高等专门学校与专修学校的毕业生内定率进行了统计。前者内定率为93.8%，较去年同期低2.4个百分点；后者为45.5%,较去年同期低14.9个百分点。

往年日本企业面试（网络截屏图片）

NHK报道还指，有暂时未能取得内定的日本学生表示，之前找的单位都是感兴趣的行业，不过由于新冠疫情横行，招人的企业均提高了招聘标准与要求，到9月份工作还没确定，所以只能将梦想放一旁，先看看自己可以做什么工作再去应聘。

日本内阁官房长官加藤勝信，在11月17日下午召开的记者会上表示，政府会事无巨细的帮助学生就业，避免出现第二次就职冰河期。同时加藤还表示，政府冀日本各经济团体将毕业三年以内的学生当作应届毕业生对待。

对此有学生说，招聘人数整体有所减少，自身无论如何努力恐怕也难得回报，虽然这个信息具积极意义，但毕业之后始终未有着落，内心会很挣扎。

东京大学大学院教育学研究科教授本田由纪表示，1990年就职冰河期时主要是因为招聘数量下降，可是施政却倾向于在求职身上找原因，希望本次政策制定千万不要重蹈30年前覆辙。

据悉，文科省与厚劳省针对日本2021年大学等毕业生就业内定率的统计仍在持续当中，预计会在2020年12月1日、2021年2月1日、2021年4月1日再各发表一次数据。