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上智大学携手HELLO WORK:促进外国留学生就业
日期: 20年11月2期


上智大学公示资料截图

中文导报讯(记者 尤锡川) 11月5日,上智大学与新宿公共职业安定所(以下称“新宿HELLO WORK”),在该校四谷校区共同签署了协助外国留学生求职的相关协定。上智大学学长晔道佳明与“新宿HELLO WORK”所长永野靖出席签约仪式。

基于协定,上智大学将与“新宿HELLO WORK”携手对欲在日本工作的外国留学生进行全方位就业指导。据悉,此次签署的协定在日本国内尚属首例。

了解得知,该协定对上智大学和“新宿HELLO WORK”制定了明确分工。其中,校方将向本校外国留学生提供“HELLO WORK的外国人就职信息”,以及掌握分析“外国留学生参加HELLO WORK就业指导”的实际情况等。“新宿HELLO WORK”方面则将向上智大学派遣“帮助外国留学生就业的指导专职老师”、提供“实习、企业说明会、双向招聘会等就业相关机会”,并对已毕业的学生提供就业援助和就职后工作岗位落实的相关帮助等。

据厚劳省提供的数据资料显示,平成30年单年度的外国留学毕业生共计约6万人,短期大学等约3.2万人,大学约2.7万人;在日本成功就职者共计约2万人,短期大学等约1.1千人,大学约9千人,就职率约为35%。

日本厚生劳动省表示,经调查有大约超过六成的留日学生希望毕业后在日本国内就业,但实际就业率只有三成多,就职率不太理想。其原因主要集中在“外国留学生不太清楚日本特殊的求职流程”等方面,所以有必要继续充实外国留学生用得上的就业信息。政府冀将就业率提高至五成。

厚劳省还称,通过该官学联合协定可帮助外国留学生从留学初期,直到求职成功、落实岗位为止,具有完整性与连贯性。这样就能提高外国留学生在日本的就业率,从而凭借他们的才华和本领激发日本国内经济活力与成长潜能。

据较早前报道,留日学生开始就职活动的时期普遍比日本学生晚是老生常谈的问题。

统计数据显示,有17.2%的外国留学生是4年级的第一个月(4月份)开始找工作,其次是3年级的最后一个月(3月份)开始找工作,占13.4%。各企业大规模推出应届毕业生招聘信息的3月后,总计有47.2%的外国留学生才投入到正式就职活动中。

而日本学生则是在3年级的6月(比外国留学生早近一年)就开始找工作,总计有96.6%的日本学生早在各企业大规模推出应届毕业生招聘信息前就着手就职。

有分析称,今年新冠疫情蔓延,外国留学生仍然比日本学生晚开始找工作。
https://www.chubun.com/modules/article/view.article.php/c130/190272
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