中文导报讯（通讯员 孙骐阳） 在当下这个各产业飞速发展的时代，国家的创新能力很大程度上影响了国家在世界上的学术地位、市场地位，进而直接影响国家的经济发展与社会进步。邻邦日本作为世界公认的最具创新活力的国家之一，其产官学共建的创新体系持续滋养着社会创新的文化土壤。为了解日本产学研体系和人才培养体系的运作流程，深入探索日本创新体系的文化背景与发展历程，2023年8月18―31日，清华大学行健书院实践品牌“智行合冶”首次走出国门远赴一衣带水的邻邦日本，拉开了海外实践的帷幕。

在张剑波教授和两位博士辅导员的带领下，15名来自行健书院三个不同年级、四个不同工程衔接方向的本科生，组成了“赴日本探究创新体系支队”。支队辗转日本七个都道府县八座城市，深入调研八家日本著名企业，走进五所日本知名学府交流学习，参观四所研究院所了解创新动态，深刻理解了日本崇尚创新的文化氛围和支持创新的完善体系。

观业界：深入科技企业，探索创新理念

在日本的创新体系中，企业扮演了创新体系的核心角色，在整个创新驱动中既是把握市场需求、投资技术创新的主体，也是高校基础研究的大力支持者。为探索日本大型科技企业的经营发展理念和在创新体系中的角色作用，支队先后探访了京瓷、丰田、夏普、三菱、IHI、东芝、工营、日产共八家著名科技企业，围绕企业文化、经营理念、创新体系、人才培养等主题深入开展调研和交流。

IHI公司作为见证日本工业史发展的传统综合重工业企业，在液化天然气储罐、桥体建筑等众多领域均具有较高的行业地位。在支队与IHI方面的座谈交流中，IHI负责人着重强调了当下所有企业追求的价值都呈现出多样化趋势，IHI集团切实把握这一变化，为了创造客户所需的价值，选择了进军航空、能源、建筑和制造业多个产业方向。除此之外，负责人强调当下IHI还非常推崇共同开发创造新的价值，当下在横滨设立有一个创新中心，与美国、中国大陆均有重要的产学研创新合作。同时IHI重视对于博士等科研人才的重点培养与大力发展，深入贯彻“人材才是最重要的唯一财产”这一企业理念，进一步推广落实到人才培养体系。当前IHI科研体系在日本企业中拥有数一数二的博士生比例，并具有专门的人才研修项目，突出体现了IHI将人才和员工放在第一位的理念。

 

图为支队长郭鹏翔（左）与张剑波教授（右）向IHI公司代表赠送清华大学纪念品。曹翔宇 摄

支队还走进了日产汽车公司，与日产方面进行了富有意义的双向交流。NTC大楼内陈列着众多日产历史上具有标志性意义的汽车模型，让队员们领略了日产引领风骚的汽车文化。桐竹副总裁的介绍和日产执行设计总监田井先生“日产设计创新的历史与未来”的精彩演讲，更让支队员们理解了日产富有创新精神的汽车设计理念：以服务顾客需求为基本导向，从而实现走在时代前方。支队还与日产方面交流了汽车设计的思考与感悟以及对中国汽车市场前景的认识与思考，与其市场调研部、中国事业部和商品企划部人员进行了问答交流，并针对“Z世代所追求的汽车设计”主题进行了富有意义的讨论。充实丰富的交流活动让队员们进一步深刻理解了在汽车设计上对新时代创新需求精细而执着的把握使日产成为了日本企业创新精神的一个典范。

 

图为支队与工作人员在日产会议室内分小组讨论汽车设计。日产供图

观学界：走进知名学府，畅谈人才培养

相较于企业，高校在日本创新体系中更多承担基石的角色。高校是创新资源的汇聚地，与产业界、政府部门等各方合作，推动科研成果的转化与应用，促进了创新生态系统的形成。在支队探访的东京大学、东京工业大学、京都大学、早稻田大学和名古屋大学中，东京工业大学和名古屋大学的产学研联合人才培养模式给支队人员留下了深刻印象。

在东京工业大学，支队造访了位于横滨市绿区的铃悬台校区，与山口・黑木研究室成员们进行了中日产学研模式以及创新人才培养体系等内容的座谈，吸引了众多日本师生前来交流。山口猛央教授向支队介绍了东工大的人才培养模式和产学研合作体系。他介绍到，东工大已与多家企业建立了成熟的合作机制，即企业委托大学培养信息技术人才，大学同时得到企业的研究赞助，实现产学双赢。此外，山口教授组内博士生廖虔诚还带领支队一行参观了该组所属的金属催化剂合成实验室、交换膜实验室、测试分析实验室、电化学测试实验室等，详细介绍了课题组开发的交换膜及燃料电池项目，展现了东工大先进的研究设施和强大的科研实力。

 

图为支队与东工大课题组师生座谈。曹翔宇 摄

在早稻田大学，以大圣泰弘教授为代表的众多教授与支队进行了汽车技术方面的座谈，带领支队参观了校园和实验室，包括氢气燃烧特性研究实验室、催化剂废气处理实验室、定容燃烧测试实验室等，最后邀请支队参加了餐会自由交流。大圣教授详述了日本为了实现碳中和目标，在汽车技术相关政策方面的举措；介绍了早稻田大学为此与五十铃、铃木、丰田、本田、日产等多家企业建立的紧密产学研合作关系，成立的“早稻田车辆工程研究联盟”目前已有15家企业成为正式成员。支队成员在座谈、参观和自由交流中，充分领略了早稻田大学雄厚的科研实力与坚实的社会责任担当，深刻理解了早大在响应政策、反哺社会、对接企业和激励创新方面的积极作用。

作为清华大学行健书院“智行合冶”实践品牌的首次海外探索，“赴日本探究创新体系支队”实践成果颇丰，从产学研多环节深入探索调研了日本作为世界公认创新型国家的创新体系运作模式。支队成员表示此次实践拓展了他们的国际化视野，提升了“全球胜任力”，更在比较认知中深化了对国家创新体系的理解，为他们成为开放包容并具备国际视野的未来领袖和创新型人才打下了坚实基础。

 

图为支队全体与工作人员在日产NTC大楼内合影。日产供图