中文导报讯 日本厚生劳动省1月27日发布的数据显示，截至2022年10月底，外国劳动者较上年增加95504人至182万2725人，人数创新高。截至去年10月末，在日本工作的外国劳动者为182万2725人，与前年相比增加了9万5504人。

自2013年以来，外国劳动者人数持续刷新纪录，但受新冠疫情影响，本次增幅仅为5.5%。厚劳省负责人指出，“疫情蔓延后，（外国劳动者）增幅放缓。”疫情前的2019年增幅为13.6%。据分析，入境的留学生从事“专业·技术职”的情况增加，以及国内永住者就业推高了人数。

在劳动力短缺的背景下，雇用外国人的单位数量创出新高，较上年相比增加4.8%，达到29万0879家。按规模来看，未满30名员工的单位占整体的61.4%。

按在留资格来看，“专业·技术职”为47万9949人，较上年增加21.7%。永住者及日本人配偶等“基于身份的在留资格”也增加2.6%，达到59万5207人。

由于受边境口岸防疫措施影响，一度入境困难的技能实习生减少2.4%，为34万3254人，连续两年减少。留学生打工为主的“资格外活动”也减少了1.1%，至33万0091人。

从外国劳动者的国籍来看，越南最多，为46万2384万人，占整体的25.4%。其次为中国的38万5848人（占21.2%），菲律宾的20万0605人（占11.3%）。从都道府县来看，外国劳动者人数最多的是东京，为50万0089人，其次为爱知的18万8691人和大阪的12万457人。

疫情三年，在日外国人劳动者增减趋势为，越南上升，中国下降。作为参照系，在疫情爆发前的2019年，当时外国人劳动者的国籍分布，中国为41万8327人，最多，占整体的25.2%；其次为越南的40万1326 人（24.2%）、菲律宾的17万9685人（10.8%）。

由于日本社会进入老龄少子化的快车道，劳动力人口迅速减少成为严峻的社会问题。据预测，2030年日本劳动人口将减少790万，或导致产业衰退。缓解危机的选择之一，就是扩大引进外国人劳动者。

厚生劳动省在2017年1月27日公布数据显示，在日本工作的外国劳动者人数2016年10月底首次超过100万人，为108万3769万人，成为2008年起企业必须申报并开始统计以来的高值。

此后6年时间，在日外国劳动者已达182万人，增速很快。日本政府将继续扩大接纳外国劳动者，除了解除护理行业接收技能实习生的限制外，还将利用“国家战略特区”推动外国人够在农业领域劳动。

在疫情爆发之前，日本厚生劳动省曾召开雇用政策研究会，出示了截至2020年和2030年的劳动人口推算数据，显示日本劳动人口将减少790万人。

基于对将来人口的推算，如果经济不增长导致老年人和女性难以就业，2030年全国劳动人口将减至5561万人，比2014年少790万人，降幅为12.4%。由于少子老龄化，日本全国47个都道府县劳动人口都将减少，其中秋田、高知等8个县降幅超过20%。

根据预计，2030年日本总人口将减少1000万人左右，老龄化地区降幅更大的趋势显现。促进女性、老年人等人群就业，扩大引进外国劳动者，以及经济对策或将势在必行。 

从分行业来看，制造业从业人数将从1004万人大幅减至2030年的874万人，批发和零售行业也将从1100万人降至847万人。老龄化医疗和福利行业从业人数，将从747万人增至910万人。

推算数据显示，在2%的实际经济增长率促进就业的情况下，2030年将减少182万。