中文导报讯（记者 孙辉）日本厚生劳动省公布的最新统计显示，在日中国人劳动者较上年增加1万多人，总人数突破32万。一方面，有较高学历和一定技能的劳动者，以及持有永住签证等稳定阶层的人数持续增长；另一方面，因中国经济的发展使在日本工作的魅力大打折扣，工作条件较为艰苦的“技能实习生”人数减幅明显。

厚生劳动省1月29日公布统计显示，截至2015年10月底，在日本工作的外国人已经达到907896人，较上年增加120269人，增幅高达15.3%，人数连续3年刷新历史记录。

从劳动者在留资格来看：留学生为19.2万人，较上一年增加31%；外国技能实习生为16.8万人，较上一年增加16%；另外，工作内容不受限劳动者（永住者、永住者配偶、日本人配偶、定住者）为36.7万人，比上年同期增加8.4%。

厚生劳动省指出，除了因人手不足，企业依赖外国人的倾向越发明显。外国劳动者的工作单位多为中小企业。从办公规模来看，“不到100人”的企业占全体的4分之3。

从行政区分布来看，人数最多的前五地区为：东京（276909人）、爱知（94698人）、神奈川（51854人）、大阪（45838人）、静冈（40376人）。

在所统计的国籍中，作为其后来者，越南(增幅达79.9%，共有110013人)、尼泊尔(增幅达60.8%，共有39056人)等国的劳动者，显示出激增的态势。

来自中国的322545人占总体的35.5%，仍为最大比例人群。然而，虽然增长10714人，但占整体的比例较上年（39.6%）却呈下降趋势。例如，工作条件较为艰苦的“技能实习生”减少6216人，究其原因在于中国经济的发展使在日本工作的魅力大打折扣，加上受到日元持续贬值影响，使他们原本不高的收入进一步缩水，导致愿意赴日本的中国人也越来越少。

从中国人劳动者在留资格来看，“专门·技术分野（包含技术·人文知识·国际业务等）”为72071人（占22.3%），“特定活动”3063人（占0.9%），“技能实习”85935人（占26.6%），“资格外活动（留学）”70680人（占21.9%），“资格外活动（其他）”13367人（占4.1%），“工作内容不受限（永住者、永住者配偶、日本人配偶、定住者）”为77426人（占24.0%）。其中，“专门·技术分野”和“工作内容不受限”两大类人数增幅明显，一年分别增加了8650人和6918人。