大连市委组织部日前制定一部新条例，规定在工作上有严重失误的 导干部，应当引咎辞职。
据报道，大连市委组织部制定了一部新条例《大连市党政 导干部辞职试行办法》，提出了 导干部须引咎辞职的10条具体适用情况：一、不能完成岗位任期工作目标任务，经教育帮助仍无改进的；二、群众威信低，在年度考核中被30%以上选票评定为“不称职”的；三、重大问题上违反决策程序，主观盲目决策，给国家和集体造成较大政治影响或重大经济损失的；四、拖延懈怠，敷衍塞责，贻误工作，给国家和集体造成重大损失的；五、工作不负责任致使管辖范围内发生重大恶性事件，造成严重影响或重大经济损失的；六、利用职务之便贪图私利，或给配偶、子女、亲友就业、任职、调动等方面特殊照顾的；七、因自身要求不严，个人品德行为违反社会公德造成严重後果的；八、组织纪律性差，闹无原则纠纷、影响团结，或工作作风恶劣，半年後仍无明显改进的；九、对下属部门或人员管理监督不力，导致其产生严重违法乱纪行为的；十、做出与 导干部身份不相符的其他行为，并在群众中产生较坏影响的。
大连市委组织部称，《辞职办法》的出台，对大连的干部选拔任用和建立监督管理机制具有重要意义。将促进大连形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制。
据报道，大连市委组织部制定了一部新条例《大连市党政 导干部辞职试行办法》，提出了 导干部须引咎辞职的10条具体适用情况：一、不能完成岗位任期工作目标任务，经教育帮助仍无改进的；二、群众威信低，在年度考核中被30%以上选票评定为“不称职”的；三、重大问题上违反决策程序，主观盲目决策，给国家和集体造成较大政治影响或重大经济损失的；四、拖延懈怠，敷衍塞责，贻误工作，给国家和集体造成重大损失的；五、工作不负责任致使管辖范围内发生重大恶性事件，造成严重影响或重大经济损失的；六、利用职务之便贪图私利，或给配偶、子女、亲友就业、任职、调动等方面特殊照顾的；七、因自身要求不严，个人品德行为违反社会公德造成严重後果的；八、组织纪律性差，闹无原则纠纷、影响团结，或工作作风恶劣，半年後仍无明显改进的；九、对下属部门或人员管理监督不力，导致其产生严重违法乱纪行为的；十、做出与 导干部身份不相符的其他行为，并在群众中产生较坏影响的。
大连市委组织部称，《辞职办法》的出台，对大连的干部选拔任用和建立监督管理机制具有重要意义。将促进大连形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制。