本报讯（记者 宋力）长崎县西海市一蔬菜水果批发业者因雇用农业实习生违反《最低工资法》被书面送检，而入国管理局在调查当地研修生状况时，却发现一名中国人女性研修生失踪7个月却没有人报告。

1月5日，长崎县西海市一蔬菜水果批发业者向入国管理局提交的“实习生研修计划基本完成”报告被入国管理局发现是虚假报告。2005年11月13名研修生来日研修，按照规定，他们来日后至少要进行一个月的日语等方面的研修学习。西海市负责部门提出了“集中研修一个月，合计160小时”的报告书。

实际上在一个月里集中研修的时间不到５天，并且没有时间纪录。

市农林振兴科则辩称，在农家有研修时间记录，“集中研修”是弄错了。

入国管理局认为，该部门的报告违反规定，并决定给与该市“３年不能接收研修生”的处罚。

该市的另一家蔬菜水果批发业者因雇用农业实习生却违反《最低工资法》被书面送检。

在调查当地研修生状况时，入国管理局发现，在该市一农家研修的中国人女性在2007年5月失踪，农家没有报告，而该市研修生管理机构一直到当年12月对此事仍不知情。