问：我和一家派遣公司签订了1年的合同，由于朋友给我介绍了更好的地方，我想到其他地方去工作。公司说我违反了合同，应该交违约金。

答：就劳者和经营者签订雇用合同，有的是当事双方没有规定雇用期限，任何一方随时都可以提出解除合同。在这种情况下，就劳者提出解除合同两周以后可离开。合同雇用期限到期需续签的情况下，双方都可以提出不签订下期合同。但是，这需要在当月的两周之前进行。

当事双方即使规定了雇用期限，在不得已的情况下，任何一方也可以立即提出解除合同。但是如果原因在于一方的过失，需向对方赔偿损失。一般来说，如果没有不得已的理由，就劳者不能辞退工作，起码需要提前对经营者提出来。