本报讯（记者 周宏）据东京劳动局日前发表的最新统计数据显示，东京都每年新增加的外国人劳动者求职人数正在逐年递增，去年已经首次突破一年新增2万人求职大关。而外国人就劳条件却并无改善，近2年已连续每年有超过1000多名外国人劳动者到东京劳动局劳动基准部监督课进行就劳条件的咨询。中国语劳务纠纷咨询自2001年创建以来，三年已经翻了两番。
10月8日，记者在东京劳动局劳动基准部监督课了解到，近年来随着外国人的大量涌进，每年新增加的外国人劳动者求职人数都比上一年增加二到三千人。1999年新增外国人劳动者求职人数达1万2623人，而到2003年则首次突破2万人大关，新增外国人劳动者求职者高达2万937人。但由于日本经济并不十分景气，在2002年至2003年跌入就业最低谷，不仅日本人的就职率下降，外国人劳动者的劳动条件也是每况愈下。像拖欠工资、随意解雇，劝退等现象时有发生。
据东京劳动局劳动基准部监察监督官武藤一雄介绍，前两年外国人劳动者的劳务纠纷十分频繁，每年都有超过1000人前去咨询，特别是 2003年夏季，前来咨询并要求解决劳务纠纷的外国人劳动者最多，当时也是就业率最低潮时期，不少外国人因此使劳动条件无法得到保障。在去年的1000多名劳务纠纷外国人当中，有6成以上是拖欠或不支付工资、无端解雇等恶性纠纷。许多外国人辛辛苦苦的工作，却得不到一分钱。在日华人去年也有200多人来此中国语劳务纠纷咨询商谈，自2001年刚成立中国语劳务纠纷咨询以来，第一年有50多人，第二年则突破100人，第三年更上一层楼，三年就已经翻了两番。
自今年10月1日起，东京都劳动局已将最低工资从每小时708日元上涨到每小时710日元。武藤一雄藉本报提醒各位在日华人，在求职的时候，一定不要忘了正式签约，不然当遇到麻烦之时，监察部门也无能为力。
10月8日，记者在东京劳动局劳动基准部监督课了解到，近年来随着外国人的大量涌进，每年新增加的外国人劳动者求职人数都比上一年增加二到三千人。1999年新增外国人劳动者求职人数达1万2623人，而到2003年则首次突破2万人大关，新增外国人劳动者求职者高达2万937人。但由于日本经济并不十分景气，在2002年至2003年跌入就业最低谷，不仅日本人的就职率下降，外国人劳动者的劳动条件也是每况愈下。像拖欠工资、随意解雇，劝退等现象时有发生。
据东京劳动局劳动基准部监察监督官武藤一雄介绍，前两年外国人劳动者的劳务纠纷十分频繁，每年都有超过1000人前去咨询，特别是 2003年夏季，前来咨询并要求解决劳务纠纷的外国人劳动者最多，当时也是就业率最低潮时期，不少外国人因此使劳动条件无法得到保障。在去年的1000多名劳务纠纷外国人当中，有6成以上是拖欠或不支付工资、无端解雇等恶性纠纷。许多外国人辛辛苦苦的工作，却得不到一分钱。在日华人去年也有200多人来此中国语劳务纠纷咨询商谈，自2001年刚成立中国语劳务纠纷咨询以来，第一年有50多人，第二年则突破100人，第三年更上一层楼，三年就已经翻了两番。
自今年10月1日起，东京都劳动局已将最低工资从每小时708日元上涨到每小时710日元。武藤一雄藉本报提醒各位在日华人，在求职的时候，一定不要忘了正式签约，不然当遇到麻烦之时，监察部门也无能为力。