香港公务员挑战特区政府立法减薪行动受挫，港府有望顺利落实公务员减薪。香港公务员总工会等团体不满特区政府立法让公务员减薪，入禀最高法院要求推翻港府决定，6月13日被最高法院否决。
最高法院法官夏正民在判词中指出，港府并未在公务员减薪决定中得益，而是让公务员薪金恢复接近市场水平，符合公众利益，并不违反《基本法》的精神，也有助於减轻港府目前的财政困难。《基本法》第100条规定，港府各部门在1997年7月1日特区成立前任职的公务员都可留用，其年资予以保留，薪金、津贴、福利待遇和服务条件不低於原来的标准。
港府公务员事务局长王永平对这项裁决表示欢迎，认为是对港府“依据法律”决定公务员减薪的肯定。王永平指出，港府已向立法会呈交2004到2005年度的公职人员减薪条例草案，随著这场官司完结，他希望立法会尽快进行审议，以便在明年1月1日或之前落实公务员减薪。
但公务员总工会主席张国标在法院外表示，诉讼本来就有赢有输，他以平常心看待最高法院的这项裁决。他说，自己不认同法官观点，但会交由法律顾问深入研究，再决定是否向终审法院提出上诉。公务员总工会是香港五大公务员团体之一，属下32个属会遍布港府各部门。
港府是在去年3月公布财政预算案时，首次提出公务员减薪想法，结果超过15000名公务员及家属在去年7月7日走上街头，抗议港府的这一构想。全香港有将近300个公务员团体，7月7日参加游行的只有140个。公务员总工会还动员属下会员筹款100万港元，准备与港府打官司。今年2月21日，港府宣布与其中8个公务员工会达成共识，公务员将分两个阶段减薪6%，即从明年1月1日起先减3%，2005年1月1日起再减另外的3%，使全体公务员的薪酬降到1997年的水平。港府近两年的财政赤字严重，至今已累积高达700亿港元。港府因此考虑从占政府70%开支的公务员薪酬入手来改善财赤，希望能在2005到2006财政年度实现财政平衡的目标。
最高法院法官夏正民在判词中指出，港府并未在公务员减薪决定中得益，而是让公务员薪金恢复接近市场水平，符合公众利益，并不违反《基本法》的精神，也有助於减轻港府目前的财政困难。《基本法》第100条规定，港府各部门在1997年7月1日特区成立前任职的公务员都可留用，其年资予以保留，薪金、津贴、福利待遇和服务条件不低於原来的标准。
港府公务员事务局长王永平对这项裁决表示欢迎，认为是对港府“依据法律”决定公务员减薪的肯定。王永平指出，港府已向立法会呈交2004到2005年度的公职人员减薪条例草案，随著这场官司完结，他希望立法会尽快进行审议，以便在明年1月1日或之前落实公务员减薪。
但公务员总工会主席张国标在法院外表示，诉讼本来就有赢有输，他以平常心看待最高法院的这项裁决。他说，自己不认同法官观点，但会交由法律顾问深入研究，再决定是否向终审法院提出上诉。公务员总工会是香港五大公务员团体之一，属下32个属会遍布港府各部门。
港府是在去年3月公布财政预算案时，首次提出公务员减薪想法，结果超过15000名公务员及家属在去年7月7日走上街头，抗议港府的这一构想。全香港有将近300个公务员团体，7月7日参加游行的只有140个。公务员总工会还动员属下会员筹款100万港元，准备与港府打官司。今年2月21日，港府宣布与其中8个公务员工会达成共识，公务员将分两个阶段减薪6%，即从明年1月1日起先减3%，2005年1月1日起再减另外的3%，使全体公务员的薪酬降到1997年的水平。港府近两年的财政赤字严重，至今已累积高达700亿港元。港府因此考虑从占政府70%开支的公务员薪酬入手来改善财赤，希望能在2005到2006财政年度实现财政平衡的目标。