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华人社长贪小利吃大亏 / 女研修生财婚两空
日期: 04年06月1期
  本报讯 在日华人金先生夫妇来日13年,经过打拼,事业成功,目前金先生是一家会社的社长。他们夫妇俩共有3个小孩,由于平时工作很忙,金先生夫妇根本抽不出时间来照看他们,而在日本现地雇的一个看孩子的保姆,一个月工资得20多万日元,手续等也十分麻烦。
  正巧,金先生的公司两年多以前获得了从中国招聘研修人员的资格,而这些20岁左右研修生大多是女孩子,她们一个月只拿8万多日元的生活费。于是金夫人“灵机一动”,想出了一主意。她向金先生建议,不如从本公司的研修生中找一个女孩来家里当保姆,这样做既省钱又方便,只要外边不知晓就没事。头两个小姑娘做得还算顺利,金夫人暗自庆幸家里省出了一大笔钱。但是到了第三个黄姓小姑娘时事情却发生了变化。小黄十分精明,在来日之前,她一心想能通过结婚留在日本生活,但听说目前留学途径难办且十分辛苦,所以找到了办研修这么一条“快捷方式”。
  通过金先生的公司来日后,凭借自己年轻姣好的条件,小黄很快便找到一个有归化身份的男友。在订婚后想要变签证时,小黄找到金先生说明事由,但遭到金的当场拒绝。
  在小黄找男友哭诉与社长交涉失败时,正巧男方的舅舅刘某也在场。刘某来日多年,懂不少日本法律。当得知研修身份的小黄实际从事着金社长家中的保姆工作时,当即指出了其违法性,并建议小黄以此事为要挟,除能达到在留目的外,顺便再敲诈一笔钱。
受了指使的小黄重新找到了金社长,扬言所提条件如不能满足将向入管局告发。受到威胁的金社长与夫人商量后,权衡了利弊,出于保护公司的来日研修生办理权的考虑,表示愿意商量。但对方所提出的200万日元的“ 补偿费”却很难让他们接受。谈判未成,小黄在年轻气盛男友的鼓励下,竟然真的向入管局告发了此事。
  入管局经查证属实后,作出了处罚决定。黄社长的公司被吊销了办理来日研修生的资格,并被处以了罚金。而黄则以“ 从事与研修合同内容不符的工作”为由被遣返回国。结果是两败俱伤。
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