■（千叶县）菁惠

原来在保险公司上班时，感到工作指标压得人喘不过气来，人际关系也难处。从一进社就喊著“我一定好好干”的口号，也真的一直干得很起劲，可能我的骨子里很喜欢那种墙壁上贴著的每人的进度表，一眼看上去每个人的成绩就一目了然的工作，如同我的中小学时每次等著考试后被老师念成绩表表扬一样每天数著自己的件数和同时进社夥伴的件数。现在做压力不 大的工作，在这个小会社里真的一天天感到很轻松。但是也不是每个人的感觉都一样的，去年我们来了四个人——我再加三个日本人，两人已在去年不太情愿地辞掉 了，其中一个人很机灵，是年轻单身，与年轻的专务说话很投机，同时因手脚灵快也很得女上司的喜欢，但是有一天，专务突然在众人面前对她高声训斥，她居然能 不哭出来，一个月后辞掉了，事情好像是她仗著人头有点熟了，对公司的事多了几句嘴。其实，日本公司里的上下关系历来很分明，只有部下跑腿不讨好的事，换句话就是上司都是笑面虎，除非有个人企图的上司可能有点私情（那种情况会遭众人轻视），一般上司都是以自己的面子为最重的。这在哪儿都一样，我记得在研究所时，七七级 的一位在所里不太得意的男同学聊天时的口头语是：“天下乌鸦一般黑”，他指的是所里各部门领导的事，同样的一句话，在日本是“他的肚子真黑呀”。但喜欢说 这些话的人有一共同点，对任何事情都采取消极态度，总在抱怨别人，抱怨世事。我觉得最明智的是和上司拉开一定距离，固然好事轮不到自己，至少也不会给别人当面骂的机会，因为有距离，见面就客气些。如果真的想和上司打得火热，就得任劳任怨，替上司做他一切不想自己做的难事，替他想他想不出来的主意。

另一个人也是不适应辞掉了。

剩下的我们俩不能说关系有多好，还算是凑和。 今天早上，她突然对我说：“你觉得不觉得这公司不好呆？你没想过辞么？我可是有可能辞，像我们做主妇的原来都不出来上班的。”这个我知道，但现在日本女人 上班已普遍了。但我想不到她会对我说这些，因她看起来是一位强悍的女人，做事做得也不错，口才也不错，上下左右都挺合得来的，也特别喜欢对他人评头论足。 她说：“我那么卖劲地工作，他们还对我说三道四！”她是真的挺苦恼的，在这么小的个地方。看样子只要有人在的地方，就会有些是非出来。

我倒不是不想 辞，那得是我自己想辞的时候，而不是环境困境迫使的。但她的苦恼倒使我发现自己最近的人际关系比原来的好像好多了，我不太在乎别人是否在议论我，不在乎那 句话是不是冲我说的，甚至在被人指责时能一面诚恳地说一声“明白了”，一面再找机会开个玩笑什么的，结果当然是还凑和。就人际关系来说没有一劳永逸的事，公司里的事每天都在变，每个人也都因在家在路上别人的一句话一个眼色而改变著脸色，而我做到的也就是不特别去做什么，以不变应万变，永远调节自己的心情为平平静静。