近年来随着日本经济持续不景气，就业机会大幅减少，而与此同时中国日益强盛，经济快速发展，因此中国留学回国人员高速递增。然而对于更多的留学生、就职者来说，何去何从仍然举棋不定，毕竟离开已久，国内高速发展的诱惑力虽大，但是变化快，不确定因素也很多，如果回去的话是否能竞争得过国内的同仁呢？为了在激烈的竞争中取胜，需要做些什么样的准备呢？很多人都会有这样的疑问吧。对此，ANJO国际会社海外事业部的部长郑京先生谈了自己的看法：提高自身，刻不容缓。
郑先生出于工作需要，近年来经常往返于中日两地，对国内及日本的情况都十分了解。在郑先生看来，如今国内的人才市场日渐成熟，一方面众多企业深切认识到优秀人才的重要性，不惜重金以求，而另一面，由于留学人员大批回国以及国内高等院校毕业生众多，光会外语或者仅凭一纸日本的大学文凭恐怕已很难找到满意的工作了。
作为美国公认会计师的郑先生表示，目前国内的用人单位也和日本一样，相比以往重视文凭的做法，现在变得越来越重视资格了。特别在资格培训方面，相信国内已经有很多方面不异于日本甚至领先于日本。比如在管理人才及高级专业人才培训方面，国内不光有MBA（工商管理硕士）课程、中国注册会计师、注册税务师、司法考试培训班等，还开设有不少国际性的资格培训，如ACCA（英国特许公认会计师）、CGA（加拿大特许公认会计师）、NIA（澳大利亚国家会计师）、CEIT（国际注册企业内训师）等。因此，如果希望回国后也能在竞争中取胜的话，就应该尽量利用在日本能利用到的优势，比如可以赴美参加美国的考试等等。郑先生就是考虑到此点，并根据自己的工作性质选择了U.S.CPA（美国公认会计师）这一资格。由于U.S.CPA必须赴美参加考试后才能获得，因此目前国内拥有此资格的人还寥寥无几。而且这一资格属于国际权威资格，更能代表国际会计标准，在全球一体化的今天相信会大有市场。郑先生介绍说，不少取得该资格的华人在日本也获得了很好的发展，有的在外资或日本企业从事财务管理工作，有的进入全球知名监查法人从事监查或企业合并、买收工作。
郑先生同时也指出，无论是在日本还是在国内，仅仅有资格证书是不够的，还需要有与之相符的能力，有“多”技之长。特别是对于将来希望回国发展的人来说，一定要抓紧时机尽可能利用在日本的经历与优势，根据自己的实际定下目标，不懈努力。比如作为公司的财务管理人员，不光需要财务知识、会计师资格，同时也需要管理能力、沟通能力并且能熟练操作计算机等等，如果是涉外企业的话，外语能力也是必需的。一份耕耘，一份收获，对于有学识有能力的人才来说，不管是留在日本还是回国，一定都会有很好的发展。
郑先生出于工作需要，近年来经常往返于中日两地，对国内及日本的情况都十分了解。在郑先生看来，如今国内的人才市场日渐成熟，一方面众多企业深切认识到优秀人才的重要性，不惜重金以求，而另一面，由于留学人员大批回国以及国内高等院校毕业生众多，光会外语或者仅凭一纸日本的大学文凭恐怕已很难找到满意的工作了。
作为美国公认会计师的郑先生表示，目前国内的用人单位也和日本一样，相比以往重视文凭的做法，现在变得越来越重视资格了。特别在资格培训方面，相信国内已经有很多方面不异于日本甚至领先于日本。比如在管理人才及高级专业人才培训方面，国内不光有MBA（工商管理硕士）课程、中国注册会计师、注册税务师、司法考试培训班等，还开设有不少国际性的资格培训，如ACCA（英国特许公认会计师）、CGA（加拿大特许公认会计师）、NIA（澳大利亚国家会计师）、CEIT（国际注册企业内训师）等。因此，如果希望回国后也能在竞争中取胜的话，就应该尽量利用在日本能利用到的优势，比如可以赴美参加美国的考试等等。郑先生就是考虑到此点，并根据自己的工作性质选择了U.S.CPA（美国公认会计师）这一资格。由于U.S.CPA必须赴美参加考试后才能获得，因此目前国内拥有此资格的人还寥寥无几。而且这一资格属于国际权威资格，更能代表国际会计标准，在全球一体化的今天相信会大有市场。郑先生介绍说，不少取得该资格的华人在日本也获得了很好的发展，有的在外资或日本企业从事财务管理工作，有的进入全球知名监查法人从事监查或企业合并、买收工作。
郑先生同时也指出，无论是在日本还是在国内，仅仅有资格证书是不够的，还需要有与之相符的能力，有“多”技之长。特别是对于将来希望回国发展的人来说，一定要抓紧时机尽可能利用在日本的经历与优势，根据自己的实际定下目标，不懈努力。比如作为公司的财务管理人员，不光需要财务知识、会计师资格，同时也需要管理能力、沟通能力并且能熟练操作计算机等等，如果是涉外企业的话，外语能力也是必需的。一份耕耘，一份收获，对于有学识有能力的人才来说，不管是留在日本还是回国，一定都会有很好的发展。