本报讯（记者 申文）中国来日研修生从事劳务工作，受到雇佣方盘剥苛刻时有所闻。研修生在日生存状态的严峻和险恶，正在不断加重。日前，一批来自湖北的研修生致函本报，对日本老板的冷酷盘剥表示极大愤慨，他们希望有关机构能够保护弱势群体的利益。
据悉，这批中国研修生由湖北省国际劳务公司中介，分别于2001年和2002年来到日本鸟取县东伯郡东乡町的一家服装工厂上班。出国前，中介公司领导嘱咐研修生们牢记“日本既不是天堂也不是地狱”。中介公司的劳务募集广告宣传是“三年三百万日元收入”。这批研修生认为只要忍受三年艰苦，打拼三年，就能为家人明日的幸福生活谋得一定的经济基础。但是他们的美好希望一次又一次落空。
刚来日时，日本老板经常安排通宵达旦的加班，有一段时间竟然从下午两点一直干到第二天早晨八点，却没给一分钱加班费。半年后，因 2000年来日的先辈们罢工，再加上中介公司驻日代表从中协调，老板才给了少部分加班费，但按加班时间计算，每小时一百日元的标准也没达到。研修生的工作时间规定从早晨七点到晚上十点，在日本劳动法规定以外的时间从来不算加班费，后又经常拖欠工资，长达四个月。日前，研修生们收到刚发的七月份工资，扣除劳务中介费和房租费，竟然只有4万多日元（2001年来日者4.9万日元，2002年来日者4.3万日元）。日本老板更表示，现在不讲基本工资了，实行计件制，做多少得多少，但每次安排工作时，老板又不把工作明确告诉研修生们，发多少工资全凭老板自己决定。
这批研修生呼吁社会予以关注，希望得到指导和帮助。他们问道：“我们下一步该怎么办？继续做下去，这样低的工资标准和这么强的工作量，我们真是心有不甘；提前回国，可是日本老板还欠我们四个月的工资没给。”
据悉，这批中国研修生由湖北省国际劳务公司中介，分别于2001年和2002年来到日本鸟取县东伯郡东乡町的一家服装工厂上班。出国前，中介公司领导嘱咐研修生们牢记“日本既不是天堂也不是地狱”。中介公司的劳务募集广告宣传是“三年三百万日元收入”。这批研修生认为只要忍受三年艰苦，打拼三年，就能为家人明日的幸福生活谋得一定的经济基础。但是他们的美好希望一次又一次落空。
刚来日时，日本老板经常安排通宵达旦的加班，有一段时间竟然从下午两点一直干到第二天早晨八点，却没给一分钱加班费。半年后，因 2000年来日的先辈们罢工，再加上中介公司驻日代表从中协调，老板才给了少部分加班费，但按加班时间计算，每小时一百日元的标准也没达到。研修生的工作时间规定从早晨七点到晚上十点，在日本劳动法规定以外的时间从来不算加班费，后又经常拖欠工资，长达四个月。日前，研修生们收到刚发的七月份工资，扣除劳务中介费和房租费，竟然只有4万多日元（2001年来日者4.9万日元，2002年来日者4.3万日元）。日本老板更表示，现在不讲基本工资了，实行计件制，做多少得多少，但每次安排工作时，老板又不把工作明确告诉研修生们，发多少工资全凭老板自己决定。
这批研修生呼吁社会予以关注，希望得到指导和帮助。他们问道：“我们下一步该怎么办？继续做下去，这样低的工资标准和这么强的工作量，我们真是心有不甘；提前回国，可是日本老板还欠我们四个月的工资没给。”