中文导报讯 11月3日上午11时，大阪文化馆内掌声持续一般社团法人日本语学校经营者协会成立大会在此正式启幕。来自大阪、京都、神户、奈良等西日本核心城市的60余位日本语学校经营者、教育领域专家及地方政府代表齐聚现场，共同见证这一聚焦“一般社团法人日本语经营者协会”的行业协作组织诞生，首期7家发起会员及9家创始会员单位现场完成入会登记，标志着日本语教育行业区域协同发展迈入新阶段。

 

“这不是一次普通的成立仪式，而是为日本应对少子化、高龄化‘破局’的一次行业集结。”大阪府议会副议长纪田馨在现场发表报告时，多次强调当前日本社会面临的人才缺口困境。“目前日本劳动年龄人口年均减少，即便从现在起推动生育率提升，新成长起来的劳动力要进入市场至少需要20年。”

在他看来，引入海外人才并帮助其快速掌握日语、适应日本社会规则，是填补劳动力缺口的“最现实路径”，而日本语学校正是这一路径上的“关键枢纽”，“协会的成立，能让分散的学校资源形成合力，从课程标准、就业对接、文化适应指导等多方面提升培育质量，这比任何政策都更具落地意义。”

 

大阪府原副知事、大阪府日中友好协会会长小西祯一则从跨文化融合视角深化议题。他结合自身多年推动中日民间交流的经历提到，近年赴日留学、工作的外国人中，因“日语沟通不畅”面临生活或职场障碍，让外国人既能说好日语，又能快速适配日本职场需求。

作为协会核心发起者之一，协会会长、大阪商务日本语学院理事长姜本国全面梳理了日本语教育行业的现状与痛点。

打造“资源共享、经验互通、政策联动”的平台，协会理事长AKK文化学院理事长板桥吉弘则在大会上公布了未来具体发展规划，实现会员规模突破100家“届时协会将成为日本政府制定外国人日语教育政策时的重要参考力量，推动行业从‘分散发展’走向‘标准化、规模化’。”

 

大会进入宴会环节，协会副会长、学校法人日中文化艺术学院理事长张永胜呼吁：“每一家日本语学校都在独自为外国人的‘日本梦’努力，但一个人的力量有限，一群人的力量才能走得更远。加入协会，这不仅是为了学校的发展，更是为了让更多日语学校在

找到归属感，为日本社会注入新的活力。

 

此次协会成立，不仅为日本语教育行业搭建了协作平台，更从“人才培育—社会融入—劳动力补给”的全链条视角，为日本应对社会难题提供了“教育解决方案”。正如参议员桥本圣子在贺词中所言：“日本语学校不再是‘教学点’，而是‘人才培育的联合体’，它们将成为连接日本与世界的‘柔软桥梁’，这正是协会成立的最大价值所在。”