中文导报讯 日本财务省10月8日公布了8月国际收支初值显示,反映与海外货物、服务及投资交易状况的经常项目顺差额为3.8036万亿日元(约合人民币1802亿元),较上年同期增长65.8%。单月顺差额超越今年3月的纪录,创出新高。
日本的经常项目已连续19个月呈现顺差。在日元贬值和高利率的背景下,海外投资利息、分红等构成的“第一次所得收支”(初次收入)推高顺差额。
其中,出口减去进口的贸易收支逆差额为3779亿日元。出口增加6.2%至8.3888万亿日元,半导体等的制造装置和电子零部件增长。进口在医药品等增长带动下,增加1.3%至8.7668万亿日元。
初次收入顺差增加28.5%至4.7006万亿日元,创单月新高。汽车制造商与商社的海外子公司收益与分红随着日元贬值大幅增加。债券的利息收入也稳步增长。
包括旅行和货运在内的服务收支为逆差1049亿日元,受到网络广告服务逆差等影响。另一方面,访日游客在日消费额减去日本游客海外消费额的旅行收支顺差额达到4045亿日元。
纽约汇市日元贬值至1个半月低位
10月4日纽约外汇市场日元汇率下跌,美元兑日元一度达到149.01。这是8月中旬以来时隔约1个半月的日元贬值美元升值水平。
鉴于美国坚挺的就业统计数据,对美联储(FRB)大幅降息的预期减弱。此外由于日本首相石破茂对央行进一步加息作出消极的发言,市场意识到日美利率差当前不会缩小,推动了出售日元购入美元的势头。
9月美国就业统计数据显示,敏感反映经济动向的非农就业人数增势远超市场预期。由于对美国经济的乐观看法,美联储降息步伐将放缓的观点扩散。
日本实际工资3个月来首次下降
日本厚生劳动省10月8日公布了8月每月劳动统计调查(初值、员工5人以上单位)显示,考虑到物价变动因素的人均实际工资较上年同期下滑0.6%,3个月来首次减少。
6、7两月因夏季奖金势头良好,摆脱了历史最长的连续26个月下滑势头,但奖金发放后,工资涨势赶不上长期持续的物价高涨。首相石破茂在施政演说中提到“将实现加薪水平超过物价涨幅”,这或将成为众院选举中的争论点之一。
相当于名义工资的现金工资总额,增加3.0%至296,588日元(约合人民币1.4万元),连续32个月增加。用于统计的消费者物价指数上升3.5%,扣减后的实际工资为负增长。
现金工资总额中,包括基本工资的额定工资增加3.0%至264,038日元,为31年10个月来的最大幅度增长。加班费等额外工资增加2.6%至19,599日元。主要是奖金的“特别支付工资”方面,7月确定值同比增长6.6%,而8月仅增长2.7%,为12,951日元。
从就业形态来看,普通员工的现金工资总额增加2.7%至377,861日元,小时工增加3.9%至110,033日元。普通员工额定工资增加2.9%至333,182日元,创最大涨幅。
日本的经常项目已连续19个月呈现顺差。在日元贬值和高利率的背景下,海外投资利息、分红等构成的“第一次所得收支”(初次收入)推高顺差额。
其中,出口减去进口的贸易收支逆差额为3779亿日元。出口增加6.2%至8.3888万亿日元,半导体等的制造装置和电子零部件增长。进口在医药品等增长带动下,增加1.3%至8.7668万亿日元。
初次收入顺差增加28.5%至4.7006万亿日元,创单月新高。汽车制造商与商社的海外子公司收益与分红随着日元贬值大幅增加。债券的利息收入也稳步增长。
包括旅行和货运在内的服务收支为逆差1049亿日元,受到网络广告服务逆差等影响。另一方面,访日游客在日消费额减去日本游客海外消费额的旅行收支顺差额达到4045亿日元。
纽约汇市日元贬值至1个半月低位
10月4日纽约外汇市场日元汇率下跌,美元兑日元一度达到149.01。这是8月中旬以来时隔约1个半月的日元贬值美元升值水平。
鉴于美国坚挺的就业统计数据,对美联储(FRB)大幅降息的预期减弱。此外由于日本首相石破茂对央行进一步加息作出消极的发言,市场意识到日美利率差当前不会缩小,推动了出售日元购入美元的势头。
9月美国就业统计数据显示,敏感反映经济动向的非农就业人数增势远超市场预期。由于对美国经济的乐观看法,美联储降息步伐将放缓的观点扩散。
日本实际工资3个月来首次下降
日本厚生劳动省10月8日公布了8月每月劳动统计调查(初值、员工5人以上单位)显示,考虑到物价变动因素的人均实际工资较上年同期下滑0.6%,3个月来首次减少。
6、7两月因夏季奖金势头良好,摆脱了历史最长的连续26个月下滑势头,但奖金发放后,工资涨势赶不上长期持续的物价高涨。首相石破茂在施政演说中提到“将实现加薪水平超过物价涨幅”,这或将成为众院选举中的争论点之一。
相当于名义工资的现金工资总额,增加3.0%至296,588日元(约合人民币1.4万元),连续32个月增加。用于统计的消费者物价指数上升3.5%,扣减后的实际工资为负增长。
现金工资总额中,包括基本工资的额定工资增加3.0%至264,038日元,为31年10个月来的最大幅度增长。加班费等额外工资增加2.6%至19,599日元。主要是奖金的“特别支付工资”方面,7月确定值同比增长6.6%,而8月仅增长2.7%,为12,951日元。
从就业形态来看,普通员工的现金工资总额增加2.7%至377,861日元,小时工增加3.9%至110,033日元。普通员工额定工资增加2.9%至333,182日元,创最大涨幅。