日本首相岸田文雄在日本政府“新资本主义实现会议”发言。来源：首相官邸网站

中文导报讯 据多家日媒报道，日本首相岸田文雄8月31日在首相官邸召开的一次会议上宣布，计划到21世纪30年代中期将全国的平均时薪提高至1500日元（约合人民币75元）。

报道称，在物价持续高涨的背景下，为了实现经济的良性循环，提高工资的重要性进一步加强。日本政府将对企业确保相关资金提供支持，以求能够持续提高员工工资。

日本业界给付劳工最低工资的标准，是以日本政府厚生劳动省每年举行的审议会作为基础，然后由各地方的劳资双方进行协议决定，但这样的情况就造成各地方最低工资有高有低。日本从2002年度开始用时薪来表示最低工资。

2023年，日本全国的平均最低工资上涨了43日元，达到1004日元，较2022年度的961日元增长43日元，创下了1978年开始有工资增长纪录以来的最大涨幅，今年10月起将正式实行。尽管实现了1000日元的目标，但岸田文雄强调“有必要进一步稳步提高”。

岸田当天是在日本政府“新资本主义实现会议”上做出表示，希望透过提升最低薪资实现不亚于物价上涨的持续薪资增长，达成即使面对通膨也不影响消费的稳定成长目标。

如果每年都能以43日元的水准提高最低薪资的话，预计到2030年代中期时，最低薪资将来到时薪1500日元水准。

就在今年春季日本的劳资谈判之前，日本的工资水平还和上世纪90年代差不了多少，再加上2022年10月日本更是创下了40年通胀率新高，各种商品飞速涨价，日本企业不得不考虑提升劳工工资以形成良性循环。

据较早前公布的数据指，在2023年所有大型日企均提高了工资水平，大型工会成员的工资上涨了4% ，创下30年来的最高涨幅纪录。

不过，这仅限于大企业。有报道指，很多日本中小企业表示，想涨薪的话，必须要有利润支撑。

据悉，由于日元贬值，按日元计算的最低工资与欧洲各国相比相形见绌。法国、德国和英国的最低小时工资均超过1000日元。韩国2024年为9860韩元(约合1080日元)，高于日本的平均值。

而这一情况也将使得日本失去对外国人才的吸引力。

另外，据日本政府8月8日公布的物价变动数据显示，日本6月份的实际工资比去年同月减少1.6%。这已经是日本平均实际工资连续15个月下跌。