东京读者陈林来信，说周围几个朋友都做“派遣”，自己也想尝试，不知道是否应该在派遣公司登录。
　　答：派遣公司往往不可能成为一个终身就职之处，因为到一定年龄之后再被派来派去就不太容易了。而且用人单位不按个人能力和年龄支付工资，而是按一般人才派遣公司的行情来支付。所以，在一般情况下，派遣公司的工作人员不会超过同等职业、同等水平的正式就职的工作人员。
　　不过下面几种情况，加盟于派遣公司对自己是比较有利的。
　　（1）不喜欢在固定的环境下工作，希望经常有新的朋友、新的工作内容，并希望通过工作结识广泛的关系户，为自己将来的事业打基础。
　　（2）希望自己控制自己的生活周期。一个人如果到某一公司正式就职之后，往往很难有长期的自由时间，自己的生活周期也不能不随公司的工作周期而定。要想请一个月假回国或去旅行都是一件非常难的事。而在派遣公司工作则很容易在两次派遣之间给自己安排一段休整期。现在不少日本年轻人喜欢就职于派遣公司的目的就在于此。
　　（3）一时找不到合适的工作。暂时到派遣公司过渡一段时间，一方面解经济上的燃眉之急，另一方面也可积累一点工作履历，以利于下一步找工作。
　　（4）离职一段时间的家庭主妇。不少女士原来在中国都有很好的专业训练，随丈夫来日之后，由于各种各样的原因没有参加工作。待她们想重操旧业时，要找正式工作已经为时太晚了。对这些人来说派遣公司将是最佳的选择，一方面可以发挥她们原有的专业优势，另一方面在经济上也可以有较好的收入。