香港特区政府劳工及福利局14日透露，各人才措施自实施至今反应良好。自特区政府去年12月实施一系列招揽人才措施以来，截至今年6月30日，各项输入人才计划共收到超过100000例申请，入境事务处已批出约61000例。

劳工及福利局局长孙玉菡当日主持座谈会，与本地主要商会及人力资源管理业界回顾本届政府上任一年以来就人才和人力相关工作取得的进展，并就未来工作交换意见。

据悉，在各人才措施中，“高才通计划”反应尤其踊跃，至今已接获超过36000例申请，批出约26000例。各计划反应正面，肯定香港对外来人才前来居住和工作的吸引力。

特区政府方面有信心达成施政报告订立的今年目标，即每年输入至少35000名预计留港至少12个月的外来人才。展望将来，劳工及福利局表示正筹备成立“香港人才服务窗口”的实体办公室，专责招揽及支援人才的前线工作。