中文导报讯 日本厚生劳动省4月7日公布的数据显示，今年2月日本工薪族的实际工资连续第11个月下降，符合经济学家的预测。尽管政府一直在推动提高工资，这突显出刚上任的日本央行行长、日银总裁植田和男面临挑战。

数据显示，2月份日本劳动者的实际现金收入同比下降2.6%。虽然包括基本工资和加班费等在内，在职员工2月人均工资总额为27万1851日元，同比上涨1.1%，但涨幅不及物价上涨率，实际工资连续11个月出现负增长。

此前公布的物价数据显示，政府为减轻家庭和企业等负担而采取措施，有效抑制了电费上涨等，消费者通胀已见顶，使实际工资的降幅较1月的负4.1%有所收窄。

这表明，日本央行尚未实现稳定通胀的目标。4月1日离任的日本央行行长黑田东彦和继任者植田和男都表示，央行的超宽松政策应该维持到日本经济稳定，即通胀率达到2%，同时工资增长强劲。许多人预计，只有在薪酬数据表现更加强劲的情况下，日银总裁才会考虑结束超宽松政策。

另一方面，日本2月份名义现金收入，同比增长1.1%，连续第14个月增长。这反映了经济活动的一些复苏，导致了加班费增加。厚生劳动省表示：“今年的春季劳资谈判，资方同意加薪的动向异常活跃，我们将密切关注由此带来的各种影响。”

岸田文雄首相把上调工资视为新资本主义运动的核心。在日本政府推动下，通胀率创下40年来最高水平。日本主要工会在近期年度春季薪资谈判中获得30年来最大幅度的加薪。主要工会及雇主已达成初步协议，将整体工资提高3.8%，这是自1993年以来的最大薪资涨幅。

据日本最大工会联合提供的最新数据，小型企业的职工和兼职雇员在年度春季工资谈判中，也看到了类似水平的工资增长。该工会的领导人芳野友子在4月5日新闻发布会上表示：“这些结果表明,我们在纠正就业差异方面取得了进展。”

经济学家预计，实际工资变动趋势最早将在今年下半年转为正增长。明治安田研究所的经济学家光田裕一说：“从今年4月开始，职工的劳动现金收入会真正开始增长。日本的通胀水平会在今年年底缓和，因此员工的实际工资可能会从今年年底开始稳步进入正增长区间。”

日本央行新行长班子启动 面临难题

日本央行新行长植田和男率领的新班子已经启动。岸田文雄首相与新任日银总裁植田和男4月10日举行了会谈。

目前，尚无望实现伴随涨薪的稳定的物价上涨，长期实施大规模货币宽松政策带来的副作用也很突出。在海外，以美国银行经营破产为开端的金融不稳问题正在发酵。植田新总裁在国内外难题堆积如山的情况下启动了新一届任期。

当前，植田将继续执行前行长黑田东彦的大规模宽松政策。不过市场上有人预测植田会尽早调整货币政策，他的一举一动受到关注。

日本经济再生担当相后藤茂之11日在内阁会议后的记者会上，就植田和男新班子启动表示了期待：“以伴随加薪的形式持续稳定地实现通胀目标，希望切实付出努力。”

日本财务相铃木俊一也表示，“不认为以央行购买国债为前提开展财政运营是合理的”，强调了保持财政纪律的重要性。