中文导报讯  为招揽外国人才到地方发展，日本正考虑修改“高度人才”签证积分制，拟在现行政策中增加“在地方政府支持的企业就业”一项，符合资格的人士可以获得额外10分加分，这样便于更容易获取“高度人才”签证，从而降低申请“永住”签证的门槛。

据报道，日本政府将着手对“高度人才”签证积分制进行修订，如果外国人才在日本的地方企业工作，政府将使其更容易获得永久居留权。此举可吸引拥有专业知识以及高级技能的外国人到地方工作，带动当地产业发展。

目前在日本国家战略特区制度下的部分地区，像东京都、京都府、福冈市、北九州、仙台市、广岛县，已经实施了“在地方政府支持的企业就业”加10分的规则。修订后的“高度人才签证”积分制会把这一项加分制度推广至全国。

据悉，日本考虑修订现行“高度人才签证”积分制，主要是希望研究人员、工程师、投资经营者到日本地方发光发热。广岛县从事半导体开发的公司都在招聘外国技术人员。

“高度人才”签证创设于2015年4月，旨在促进接受具有高度专业能力的外国人才到日本工作，该签证可以享受其他签证没有的优惠待遇。

例如：

1.通常在日本的外国人，只能从事签证许可范围内的活动。但“高度人才”签证就可从事多种签证的活动。

2.在其他工作签证的情况下，在留期限通常是一年、三年或五年，但在“高度人才”1号的情况下，一律给予“5年”以上的在留期限，这使续签在留资格的频率降低，同时申请所需要的时间和成本也大大减小。

3.降低申请“永住”签证的门槛。一般来说，想要取得“永久”签证，至少要在日本连续居住满10年，工作满5年。但是， “高度人才”签证在居住日本满3年（积分70分）或1年（积分80分）后即可申请永久居留许可。

4．申请一般签证通常需要两周到几个月的时间，不过“高度人才”签证只需几天即可获得审批。

许多已经持有“技术・人文・国际事务”等工作签证的在日外国人也属于“高度人才”，如果觉得自己或许符合资格，可以通过官方提供的积分表计算，达到一定分数即可申请“高度人才”签证。