首相安倍晋三(右侧中央)在阁僚会议上致辞
政府为扩大外国人劳动者的接收规模，正在对创设新在留资格进行商讨，并已于24日，召开了首次相关阁僚会议。
为应对在留外国人的增加，除了确认充实日语教育、设置生活咨询窗口等对策外，首相安倍晋三还向法务省要求“从根本上重新审视组织体制”，因此该省已开始商讨设置“入国管理厅”等事宜。
首相在会议中发言，称“当务之急，是构建1个能广泛接收具有专业性及技能、可作为即战力外国人才的机制”。并要求法务省对接收环境的整备方面进行综合性调整，以2019年4月实施为目标，推进提出法案及选定接收职业种类等事宜。
法务大臣·上川阳子在当天的记者会中表明，对现在的入国管理局进行根本性改编，及包括设置“入国管理厅”在内的事宜均已开始进行商讨。
政府已在6月决定的“经济财政运营与改革的基本方针”(骨太方针)中表示，将创设新的在留资格。新在留资格，将以具备一定技能水平及日语能力的外国人为对象，以认可在日本最长停留5年为方向。
政府为扩大外国人劳动者的接收规模，正在对创设新在留资格进行商讨，并已于24日，召开了首次相关阁僚会议。
为应对在留外国人的增加，除了确认充实日语教育、设置生活咨询窗口等对策外，首相安倍晋三还向法务省要求“从根本上重新审视组织体制”，因此该省已开始商讨设置“入国管理厅”等事宜。
首相在会议中发言，称“当务之急，是构建1个能广泛接收具有专业性及技能、可作为即战力外国人才的机制”。并要求法务省对接收环境的整备方面进行综合性调整，以2019年4月实施为目标，推进提出法案及选定接收职业种类等事宜。
法务大臣·上川阳子在当天的记者会中表明，对现在的入国管理局进行根本性改编，及包括设置“入国管理厅”在内的事宜均已开始进行商讨。
政府已在6月决定的“经济财政运营与改革的基本方针”(骨太方针)中表示，将创设新的在留资格。新在留资格，将以具备一定技能水平及日语能力的外国人为对象，以认可在日本最长停留5年为方向。