最新一份关于日本劳动力市场的报告显示，日本的就业市场不太乐观，超过半数员工失业后一年仍然找不到工作。

经济合作与发展组织19日就日本劳动市场发布报告称，日本每年约有1.4%的员工被裁退，但是其中年长、教育水平较低以及打临时工的员工要重新受聘最难。2002年至2013年间，平均仅48%的下岗员工在12个月内找到新工作，而且重新就业者平均减薪20%。

由于终身受聘制的衰亡、部分时间和临时工作制的兴起，日本就业市场因伸缩性低而引起的成本，几乎全转嫁到员工身上。报告指出：“如果中途转业者的就业机会一直维持在有限的水平，下岗员工料将持续蒙受沉重损失。”

据悉，安倍政府振兴日本经济的主要策略就是解除就业市场的管制，支持者们认为，较有伸缩性的劳动队伍可让员工兼顾家中老小，同时让企业能更快顺应变化。不过，反对者则担心就业市场改革会削弱工作保障。