厚生劳动省最新调查结果显示,2013年日本企业员工享受带薪休假的比例为48.8%,不足五成。
2013年,仅有48.8%的日本企业员工享受了带薪休假,平均天数为9天。从企业类别来看,自来水、电力、燃气等行业,享受带薪休假的员工比例最高,高达70%。销售行业,享受带薪休假的员工比例最低,仅为36%。
按照日本厚生劳动省的计划,2020年,企业员工享受带薪休假的比例要达到70%。为此,厚生劳动省正在督促企业加紧落实。
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日本企业员工带薪休假比例不足五成
日期:
2014/11/15 14:39
厚生劳动省最新调查结果显示,2013年日本企业员工享受带薪休假的比例为48.8%,不足五成。
2013年,仅有48.8%的日本企业员工享受了带薪休假,平均天数为9天。从企业类别来看,自来水、电力、燃气等行业,享受带薪休假的员工比例最高,高达70%。销售行业,享受带薪休假的员工比例最低,仅为36%。
按照日本厚生劳动省的计划,2020年,企业员工享受带薪休假的比例要达到70%。为此,厚生劳动省正在督促企业加紧落实。
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