来源：湖南电视台-etv《法制周报》
“明天就把他们先停职。”在湖南经视《电视问政》第八期节目的录制现场，衡阳市市长周海兵有些恼怒，当场决定衡阳县西渡木材检查站站长和副站长停职。据节目记者调查，这两人涉嫌执法犯法，不仅违规经销木材，而且还涉嫌无证运输。
此外，8月5日播出的《电视问政》节目中，还曝光了湘西土家族苗族自治州泸溪县的“120袋救灾大米闲置一年发霉”事件。对此，湘西州州长郭建群深感痛心，她说，“这是基层干部帮助困难群众意识麻木的问题。”
木材检查站站长副站长推销木材
衡阳县的西渡木材检查站，是依法查验管辖区域内木材运输证、查处违法运输木材案件和维护木材生产和流通正常秩序的职能部门，可近期有人举报称，木材检查站站长和副站长干起了推销木材的生意。
在暗访短片中，站长凌祥君、副站长盛义芳和衡阳多家大型木材销售点有生意往来。两人在工作日亲自送货到销售门店，还在木材进货渠道上“亲力亲为”。对此，木材销售店老板颇感无奈 ：“如果我们不给他进(货)，就得罪了领导。”
记者查实，由两人亲自运送的木材，连木材运输证都没有。根据相关规定，没有木材运输证，木材不能进行运输，而木材检查站的工作职能之一就是查处无证运输。显然，两人利用手中的权力做起了监守自盗的勾当。
随后，记者将这一情况反映给了衡阳县林业局。该局一副局长回复：“(公职人员)自己做生意是不准的，指导指导朋友还是可以的。”
在接受电视问政时，衡阳市市长周海兵说：“明天就把他们两个人(站长、副站长)停职。”他说，针对此事，“我们会作出严肃处理，依法、顶格处理。”
此外，他表示，作为主管部门，衡阳县林业局也负有严重的监督不力和失察失职责任，也要担责。
120袋救灾大米闲置发霉
因为去年的旱灾，湘西土家族苗族自治州泸溪县白羊溪乡部分田地绝收，村民不得不买米吃。然而，在乡政府的文体广电站办公室内，却有120袋共3600斤大米在闲置一年后霉变、生虫，无法食用。
原来，去年6月至8月，泸溪县历时49天极端异常高温，这批救灾大米被拨给白羊溪乡政府用于抗旱救灾。
记者看到，这些发霉大米包装袋上的日期是2013年8月15日，至今已有一年。据该乡乡政府工作人员证实大米是救灾米，当被问及为何不发放时，当地乡干部回答：“分不好，太少了。”
在问政现场，湘西州州长郭建群说，看到这一幕非常痛心，“政府发放救助大米是一件好事，却没有办好这件事，我心里非常痛心。”
泸溪县县长向恒林表示，将对此事严格问责，同时补发大米，“要求这些干部自己掏钱买米，在一周之内，发到群众手中。”
郭建群承诺一定会查实此事，针对干部的作风问题，要进行教育，同时对相关单位、主管部门也将进行处理。
节目录制结束后，泸溪县纪委通报，已经免去白羊溪乡党委书记毛应刚的职务；当地纪委监察部门正按照相关程序，追究该乡乡长谭永攀的纪律责任。据介绍，毛、谭两人已每人出资5000元，购买了3600斤新鲜大米发放给该乡白羊溪村、云上村等村的村民。
化工厂污染空气和水源
在湘潭县梅林桥有一家名为恒盛化工的公司，从2006年开工生产以来，对周边环境影响巨大。除了废气排放以外，村民们最担心的还是饮用水的问题。工厂附近的村民都不敢喝自家的井水，“酸酸的，不是以前的味道了。怕中毒！”
在村民的带领下，记者来到了厂区对面的池塘，水已经呈碧绿色，附近几丘田也不能耕种。环保志愿者测试这里的水，结果显示呈酸性，PH数值在3与4之间 。
恒盛化工有限公司是一家年产氧化锌7000吨的化工企业。2013、2014年连续两年被省环保厅评为“环境不良”企业。在暗访中，工厂方承认没有取得《危险物品经营许可证》，同时，其新建的污水处理池也没经过环保部门审批。
湘潭市市长胡伟林在问政现场回应，一个工厂违规生产了10年，这说明政府的监管责任没到位，说明干部没有尽到职。他承诺，3天之内，责令该公司先停产再整顿，此后组织专家老百姓验收。“如果不达标，就把这个厂子关掉。”
至于村民反映的当地水不能喝的问题，胡伟林表态：一个星期以后，一定给当地老百姓和媒体一个说法。本报记者 雷鸿涛
新闻加点料
声音：领导一句话 说停职就停职？
态度：对干部免职等要按照法律来走程序
越来越多的“问题”官员在公众的监督举报之下受到惩治，而免职则是处理这些“问题”官员的主要手段之一。对于“问题”官员的免职手续，有的免职像火箭，比如，陕西商南县在广场问政中当场免掉干部；有的免职像蜗牛，比如，湖南一个“问题”局长被爆免职程序走160天，被网友称为罕见的官员免职“马拉松”。干部免职应有一套固定的严格的程序，但针对干部免职这一相同的事件，各地却有不同的做法。无论是“火箭式”免职还是 “蜗牛式”免职都是对法律的一种践踏。干部免职应以法律程序为准绳。 事实上，很多地方对于干部的免职都是听从领导的安排，有的“领导一句话”，干部就会当场被免职，有的“领导一句话”，干部免职可能就会出现转机。
在干部免职中，“领导一句话”起着决定性作用。这既是领导过于干预干部免职所致，又是纪委部门执行不力所致。 一方面，有些领导觉得在自己领导下出现了“问题”干部，这是对自己领导水平的一种否定，为了更好地维护形象，也为了证明自身没有同流合污，他们会选择当场罢免干部。有的领导则是受人情的牵绊，在出现“问题”干部以后，他们会本着“人道主义”的原则，为“问题”干部四处求情开脱，致使免职程序一拖再拖。另一方面，纪委部门在干部免职一事上是最有话语权的。他们完全可以根据调查的资料对干部依法进行问责处理，但有时纪委部门也会由于顾及领导的权力而延误免职程序的进行。 要解决干部免职中出现的弊端，一是领导要严于律己，剔除权利作祟思想观念，完全不插手干部免职事件，把决定权交由纪委部门；二是纪委部门要严格遵照法律程序，而不是听从领导的话语，对干部免职要按照法律来走程序。
“明天就把他们先停职。”在湖南经视《电视问政》第八期节目的录制现场，衡阳市市长周海兵有些恼怒，当场决定衡阳县西渡木材检查站站长和副站长停职。据节目记者调查，这两人涉嫌执法犯法，不仅违规经销木材，而且还涉嫌无证运输。
此外，8月5日播出的《电视问政》节目中，还曝光了湘西土家族苗族自治州泸溪县的“120袋救灾大米闲置一年发霉”事件。对此，湘西州州长郭建群深感痛心，她说，“这是基层干部帮助困难群众意识麻木的问题。”
木材检查站站长副站长推销木材
衡阳县的西渡木材检查站，是依法查验管辖区域内木材运输证、查处违法运输木材案件和维护木材生产和流通正常秩序的职能部门，可近期有人举报称，木材检查站站长和副站长干起了推销木材的生意。
在暗访短片中，站长凌祥君、副站长盛义芳和衡阳多家大型木材销售点有生意往来。两人在工作日亲自送货到销售门店，还在木材进货渠道上“亲力亲为”。对此，木材销售店老板颇感无奈 ：“如果我们不给他进(货)，就得罪了领导。”
记者查实，由两人亲自运送的木材，连木材运输证都没有。根据相关规定，没有木材运输证，木材不能进行运输，而木材检查站的工作职能之一就是查处无证运输。显然，两人利用手中的权力做起了监守自盗的勾当。
随后，记者将这一情况反映给了衡阳县林业局。该局一副局长回复：“(公职人员)自己做生意是不准的，指导指导朋友还是可以的。”
在接受电视问政时，衡阳市市长周海兵说：“明天就把他们两个人(站长、副站长)停职。”他说，针对此事，“我们会作出严肃处理，依法、顶格处理。”
此外，他表示，作为主管部门，衡阳县林业局也负有严重的监督不力和失察失职责任，也要担责。
120袋救灾大米闲置发霉
因为去年的旱灾，湘西土家族苗族自治州泸溪县白羊溪乡部分田地绝收，村民不得不买米吃。然而，在乡政府的文体广电站办公室内，却有120袋共3600斤大米在闲置一年后霉变、生虫，无法食用。
原来，去年6月至8月，泸溪县历时49天极端异常高温，这批救灾大米被拨给白羊溪乡政府用于抗旱救灾。
记者看到，这些发霉大米包装袋上的日期是2013年8月15日，至今已有一年。据该乡乡政府工作人员证实大米是救灾米，当被问及为何不发放时，当地乡干部回答：“分不好，太少了。”
在问政现场，湘西州州长郭建群说，看到这一幕非常痛心，“政府发放救助大米是一件好事，却没有办好这件事，我心里非常痛心。”
泸溪县县长向恒林表示，将对此事严格问责，同时补发大米，“要求这些干部自己掏钱买米，在一周之内，发到群众手中。”
郭建群承诺一定会查实此事，针对干部的作风问题，要进行教育，同时对相关单位、主管部门也将进行处理。
节目录制结束后，泸溪县纪委通报，已经免去白羊溪乡党委书记毛应刚的职务；当地纪委监察部门正按照相关程序，追究该乡乡长谭永攀的纪律责任。据介绍，毛、谭两人已每人出资5000元，购买了3600斤新鲜大米发放给该乡白羊溪村、云上村等村的村民。
化工厂污染空气和水源
在湘潭县梅林桥有一家名为恒盛化工的公司，从2006年开工生产以来，对周边环境影响巨大。除了废气排放以外，村民们最担心的还是饮用水的问题。工厂附近的村民都不敢喝自家的井水，“酸酸的，不是以前的味道了。怕中毒！”
在村民的带领下，记者来到了厂区对面的池塘，水已经呈碧绿色，附近几丘田也不能耕种。环保志愿者测试这里的水，结果显示呈酸性，PH数值在3与4之间 。
恒盛化工有限公司是一家年产氧化锌7000吨的化工企业。2013、2014年连续两年被省环保厅评为“环境不良”企业。在暗访中，工厂方承认没有取得《危险物品经营许可证》，同时，其新建的污水处理池也没经过环保部门审批。
湘潭市市长胡伟林在问政现场回应，一个工厂违规生产了10年，这说明政府的监管责任没到位，说明干部没有尽到职。他承诺，3天之内，责令该公司先停产再整顿，此后组织专家老百姓验收。“如果不达标，就把这个厂子关掉。”
至于村民反映的当地水不能喝的问题，胡伟林表态：一个星期以后，一定给当地老百姓和媒体一个说法。本报记者 雷鸿涛
新闻加点料
声音：领导一句话 说停职就停职？
态度：对干部免职等要按照法律来走程序
越来越多的“问题”官员在公众的监督举报之下受到惩治，而免职则是处理这些“问题”官员的主要手段之一。对于“问题”官员的免职手续，有的免职像火箭，比如，陕西商南县在广场问政中当场免掉干部；有的免职像蜗牛，比如，湖南一个“问题”局长被爆免职程序走160天，被网友称为罕见的官员免职“马拉松”。干部免职应有一套固定的严格的程序，但针对干部免职这一相同的事件，各地却有不同的做法。无论是“火箭式”免职还是 “蜗牛式”免职都是对法律的一种践踏。干部免职应以法律程序为准绳。 事实上，很多地方对于干部的免职都是听从领导的安排，有的“领导一句话”，干部就会当场被免职，有的“领导一句话”，干部免职可能就会出现转机。
在干部免职中，“领导一句话”起着决定性作用。这既是领导过于干预干部免职所致，又是纪委部门执行不力所致。 一方面，有些领导觉得在自己领导下出现了“问题”干部，这是对自己领导水平的一种否定，为了更好地维护形象，也为了证明自身没有同流合污，他们会选择当场罢免干部。有的领导则是受人情的牵绊，在出现“问题”干部以后，他们会本着“人道主义”的原则，为“问题”干部四处求情开脱，致使免职程序一拖再拖。另一方面，纪委部门在干部免职一事上是最有话语权的。他们完全可以根据调查的资料对干部依法进行问责处理，但有时纪委部门也会由于顾及领导的权力而延误免职程序的进行。 要解决干部免职中出现的弊端，一是领导要严于律己，剔除权利作祟思想观念，完全不插手干部免职事件，把决定权交由纪委部门；二是纪委部门要严格遵照法律程序，而不是听从领导的话语，对干部免职要按照法律来走程序。