《日本经济新闻》１４日公布的日本企业职工夏季奖金发放情况调查结果表明，今年夏季日本企业职工人均奖金为７９．３８万日元（约合７８１６美元），比去年同期增长８．４８％，这一涨幅超过了１９８９年泡沫经济时期。

    制造业企业利润增加是职工奖金大幅增长的主要推手。由于日元汇率下跌，制造业企业在海外业务扩大，经营业绩好转，利润增加，员工奖金也水涨船高，比去年夏季增加了１０．９４％。

    今夏非制造业整体同比仅增加０．４４％。不过，如果剔除因核电站全部停止运行，业绩严重恶化而导致今夏奖金减少３８．０２％的发电行业，非制造业奖金则比去年同期增加３％。

    日本企业基本实行业绩联动型奖金发放制度，奖金数额多少由当年经营业绩决定，每年夏季与年末发放两次奖金。日本媒体认为，企业职工夏季奖金增加，购买力增强，一定程度上可以缓解因增加消费税而导致的个人消费疲软，有利于经济持续复苏。