日本厚生劳动省数据周二(3月4日)公布的数据显示，日本1月劳动现金收入较上年同期下滑，为三个月来首次出现，显示政府可能难以说服企业加薪。
日本1月劳动现金收入年率下降0.2%，12月为增长0.5%，这可能让一些看好日本脱离通缩的决策者难以感到乐观。
首相安倍晋三(Shinzo Abe)的政府曾公开游说企业加薪，帮助提振内需，但1月薪资下滑表明，企业不愿意听从这一号召。
日本央行(BOJ)认为，薪资增长对其能否在约两年内达成2%通胀目标至关重要。大多数分析师认为该目标过于激进。
数据并显示，日本1月加班工资年率增长4.3%，增幅低于12月的5%。该数据用于反映出企业活动的强弱。
1月经常性薪资年率微增0.1%，为近两年来首次增长，初步显示至少有部分企业愿意加薪，上月为下滑0.6%。
当前工会正在与企业就增加经常性薪资而进行谈判，因此许多分析师和决策者在关注大型企业是否同意这样的要求，以及这是否会蔓延至小型企业。
此外，1月将消费者通胀纳入考量的实质薪资年率下降1.8%，为连续第七个月下滑。日本1月特别加给年率重挫14.6%，此前12月为增长1.3%。
日本1月劳动现金收入年率下降0.2%，12月为增长0.5%，这可能让一些看好日本脱离通缩的决策者难以感到乐观。
首相安倍晋三(Shinzo Abe)的政府曾公开游说企业加薪，帮助提振内需，但1月薪资下滑表明，企业不愿意听从这一号召。
日本央行(BOJ)认为，薪资增长对其能否在约两年内达成2%通胀目标至关重要。大多数分析师认为该目标过于激进。
数据并显示，日本1月加班工资年率增长4.3%，增幅低于12月的5%。该数据用于反映出企业活动的强弱。
1月经常性薪资年率微增0.1%，为近两年来首次增长，初步显示至少有部分企业愿意加薪，上月为下滑0.6%。
当前工会正在与企业就增加经常性薪资而进行谈判，因此许多分析师和决策者在关注大型企业是否同意这样的要求，以及这是否会蔓延至小型企业。
此外，1月将消费者通胀纳入考量的实质薪资年率下降1.8%，为连续第七个月下滑。日本1月特别加给年率重挫14.6%，此前12月为增长1.3%。