日本首相安倍晋三(Shinzo Abe)一直在给企业施压，要求它们尽快给员工加薪，称这事关日本摆脱通缩及重拾信心。
去年因安倍经济政策受益最多的银行和证券公司准备按此办理，但许多企业仍犹豫不决。
Bloomberg News日本罗森株式会社首席执行长Takeshi Niinami表示，他希望能给员工加薪。安倍通过增加政府开支和货币刺激措施对抗通缩的策略已提振了股票和房地产价格。但这一政策的可持续性则取决于企业现在是否愿意增加薪资支出和投资。
安倍晋三周二对执政的自由民主党(Liberal Democratic Party)成员说，关键是4月份消费税率由5%上调至8%时，企业是否会提高薪资水平。
日本最有影响力的商业游说团体日本经济团体连合会(Japan Business Federation)的领导人表示，他们正敦促企业提高薪资。然而，在周二的新年酒会上，虽然鲜有企业高管反对如此重大的目标，也有许多人未作明确表态。
一些企业高管说，现在承诺加薪还太早。他们说，薪水一旦提高，就不能在不损伤士气的情况下再降下来。
日本第二大连锁便利店运营商日本罗森株式会社(Lawson Inc。)的首席执行长Takeshi Niinami在酒会上表示，今年是决定性的一年。他说，今年提高基础薪资为时过早，但如果日本明确摆脱通缩，该公司明年将能够加薪。
在日本汽车工业协会(Japan Automobile Manufacturers Association)举办的另外一场酒会上，日本最大汽车制造商丰田汽车公司(Toyota Motor Co.TSE ，7203.TO)的总裁丰田章男(Akio Toyoda)说，正与工会方面商讨这个问题。他说，是否加薪应由每家公司自行决定。
两个月前，丰田汽车上调了本财年的盈利预期，上调后的预测值接近六年前创出的历史最高水平。
日产汽车公司(Nissan Motor)副董事长志贺俊之(Toshiyuki Shiga)说，日产汽车需要先看看商业目标的完成情况，才能做出加薪决定。
他们的观望态度与金融企业的表现形成鲜明对比，后者毫不犹豫地宣布了加薪方案。
大和证券(Daiwa Group Securities)的总裁日比野隆志(Takashi Hibino)表示，准备从4月份开始，给4，000-5，000名员工平均加薪3%，这部分员工占总员工数的40%左右。
证券业是安倍经济政策推动股市大涨和经济增长加快的受益者之一。去年，野村(Nomura Holdings)及大和均实现了10多年来的最佳业绩，这归功于股市交投活跃和金融产品的畅销。
野村去年11月份表示，4月份时将把年轻员工的基本薪资平均提高2%。
野村首席执行长永井浩二(Koji Nagai)说，希望我们的员工花钱消费，为经济做贡献。
去年因安倍经济政策受益最多的银行和证券公司准备按此办理，但许多企业仍犹豫不决。
Bloomberg News日本罗森株式会社首席执行长Takeshi Niinami表示，他希望能给员工加薪。安倍通过增加政府开支和货币刺激措施对抗通缩的策略已提振了股票和房地产价格。但这一政策的可持续性则取决于企业现在是否愿意增加薪资支出和投资。
安倍晋三周二对执政的自由民主党(Liberal Democratic Party)成员说，关键是4月份消费税率由5%上调至8%时，企业是否会提高薪资水平。
日本最有影响力的商业游说团体日本经济团体连合会(Japan Business Federation)的领导人表示，他们正敦促企业提高薪资。然而，在周二的新年酒会上，虽然鲜有企业高管反对如此重大的目标，也有许多人未作明确表态。
一些企业高管说，现在承诺加薪还太早。他们说，薪水一旦提高，就不能在不损伤士气的情况下再降下来。
日本第二大连锁便利店运营商日本罗森株式会社(Lawson Inc。)的首席执行长Takeshi Niinami在酒会上表示，今年是决定性的一年。他说，今年提高基础薪资为时过早，但如果日本明确摆脱通缩，该公司明年将能够加薪。
在日本汽车工业协会(Japan Automobile Manufacturers Association)举办的另外一场酒会上，日本最大汽车制造商丰田汽车公司(Toyota Motor Co.TSE ，7203.TO)的总裁丰田章男(Akio Toyoda)说，正与工会方面商讨这个问题。他说，是否加薪应由每家公司自行决定。
两个月前，丰田汽车上调了本财年的盈利预期，上调后的预测值接近六年前创出的历史最高水平。
日产汽车公司(Nissan Motor)副董事长志贺俊之(Toshiyuki Shiga)说，日产汽车需要先看看商业目标的完成情况，才能做出加薪决定。
他们的观望态度与金融企业的表现形成鲜明对比，后者毫不犹豫地宣布了加薪方案。
大和证券(Daiwa Group Securities)的总裁日比野隆志(Takashi Hibino)表示，准备从4月份开始，给4，000-5，000名员工平均加薪3%，这部分员工占总员工数的40%左右。
证券业是安倍经济政策推动股市大涨和经济增长加快的受益者之一。去年，野村(Nomura Holdings)及大和均实现了10多年来的最佳业绩，这归功于股市交投活跃和金融产品的畅销。
野村去年11月份表示，4月份时将把年轻员工的基本薪资平均提高2%。
野村首席执行长永井浩二(Koji Nagai)说，希望我们的员工花钱消费，为经济做贡献。