日本厚生劳动省日前公布的企业薪资水平调整调查结果显示，75.3%的企业在2012年上调或打算上调平均工资，占比较去年增加了1.5个百分点。平均每人每月的加薪额度较去年增加了523日元(约合人民币40元)，达到4036日元。另有3.9%的企业下调薪资水平，较去年减少0.5个百分点。
厚劳省就调查结果表示，“东日本大地震后各企业纷纷下调薪资，随着重建日渐推进，薪资也恢复到了震前水平。”
从不同行业来看，房地产业及租赁业在下调平均工资的企业中占比最大，为总体的9.7%。占比最小的是建筑业，为0.8%。
在调整薪资水平的企业当中，12.8%的企业实行了限期减薪，比去年减少2.4个百分点，已连续三年减少。
该调查于8月实施，共有1653家员工数超过100人的企业作答。
厚劳省就调查结果表示，“东日本大地震后各企业纷纷下调薪资，随着重建日渐推进，薪资也恢复到了震前水平。”
从不同行业来看，房地产业及租赁业在下调平均工资的企业中占比最大，为总体的9.7%。占比最小的是建筑业，为0.8%。
在调整薪资水平的企业当中，12.8%的企业实行了限期减薪，比去年减少2.4个百分点，已连续三年减少。
该调查于8月实施，共有1653家员工数超过100人的企业作答。