松下将对公司总部进行大刀阔斧的改革，将人员规模从目前的约7000人精简至150人，新总部将从10月开始投入运作，其核心机能包括经营企划、人事、财务以及投资策略等。剩余大部分员工将被转移至新设立的支援部门。
新设立的支援部门，是公司精简组织结构计划的一部分，该部门将负责松下电视、数码相机等90多个业务部门的运营支援工作，现总部的研究开发、采购以及质量监管等半数以上机构都将转移至支援部门。
该“瘦身”计划旨在加大经营战略制定力度，加快决策速度。
松下日前公布了本财年第一财季的财务报告，财报显示第一财季扭亏为盈，运营利润同比增长近7倍至386亿日元，净利润128.1亿日元，去年同期则是净亏损303.5亿日元。
去年日元汇率走高，压缩了企业海外销售利润，苹果和三星步步紧逼，加上海啸等天灾影响，日本老牌电子企业纷纷陷入窘境，松下公司2011财年创下了7721亿日元的历史最大规模赤字。
面对困境，松下开始大规模裁员，裁撤人员超过3.6万，上演了日本制造业中规模最大的一次裁员，本次裁员还波及到中国地区，上月一度有报道称松下欲关闭上海工厂。
松下计划通过募集提前离职者的方式进行裁员，具体裁员人数目前尚不明确，预计2012年度的改革费用将超过410亿日元。