中文导报讯(特约报道 名华)由NPO法人东海技术交流中心主办、中部日本新华侨华人会、名古屋地域中国留学生学友会、岐阜中国留学生学友会和三重中国留学生学友会共办的专场免费“中国留学生就职·转职合同企业说明会”于7月14日在名古屋市举行，有16家企业和1所大学出展，约280名的留学生参加，整个会场充满了活力，当地的日本媒体也进行了采访。

流畅的交流

与其他企业展不同的是，本次参展的企业基本是已经在中国投资生产、或是跟中国有相关业务的公司，免去了“你们招中国人吗?”的问候语。许多企业准备了介绍在中国投资设产的资料，还带来了在公司就职的中国前辈进行现身说法。CKK的王狄係长学的是经营专业，经过5年的锤炼，成为制造的技术骨干,每月往返于中日之间。他认真地介绍公司的详情，“企业需要的是肯学肯干的人”,鼓励后辈勇于进取。在他的热情说明之下,许多留学生递交了资料。

虽然日文交流不成问题，要问明白细节，还是中文畅快，“未谙姑食性，先遣小姑尝”,向前辈了解公司细节,就职一绝招。

本次展会的另一个特点是,中文在回旋飘逸，一方面是企业用中国员工进行说明解释，另一方面是留学生之间的交流。好容易有一个相聚的机会,怎么能割舍呢?三年级的李玉进门就说“第一次参加”,希望从前辈那里得到指点。好在这些日本企业能深表理解，报以微笑。

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企业的期待

随着日本海外业务的发展，采用留学生成为企业的亮点。对于东海三县这样以制造业为中心的地域来说，中小企业重视积极进取的实用型人才。他们无法象大手企业那样精挑专业人才,转而采取在实践中培养人才的策略，造就海外据点的领导人；公司的人情味比较重，让你一辈子“一所悬命”。

此次参展的企业有一半以上是募集营业人才，海外销路扩大的营业，对中国客户的营业。留学生作为日本企业的开拓海外战略的一翼，被企业寄于巨大的期待。
 
据悉，NPO法人东海技术交流中心将继续为支援留学生的就职活动举办各种活动,初步定于９月30日举行“中秋节 留学生—企业交流会”,详细内容将在http://www.npotokai.com  上公布。