中国人力资源服务商“智联招聘”近日的一项调查显示，2009年中国发放年终奖的企业数量同比上升了12个百分点，企业年终奖发放平均水平有所提高。
该项调查在2009年企业薪酬调研活动中设置了年终奖相关调查，参与企业达5428家。共有6000余名职场人参与了此次调查。调查数据显示，四成职场人表示已经拿到年终奖，近六成职场人的年终奖在5000元人民币（下同，1029新元）以下。
调查显示，与2008年46％的发放率相比，2009年发放年终奖的企业达58％，上升12％，这说明企业效益的好转为员工带来了相应的回报。
在年终奖发放形式的调查中，92％的企业选择直接发现金，21％的企业会发放购物卡，18％的企业会发放相应实物，还有8％和5％的企业会奖励旅游或培训。