为了消除“二手烟”的危害，日本厚生劳动省将著手研究职场原则上禁烟的有关措施。该省计划最早于今夏召开的劳动政策审议会上敲定具体内容，在明年的例行国会上提交规定各用人单位负有防止“二手烟”义务的《劳动安全卫生法》修正案。
修正案将规定普通办公室或工厂原则上全面禁烟或强制设置吸烟室。在餐饮店和宾馆等设施，为减轻“二手烟”对员工的身体危害，修正案将作出员工戴口罩、店方加强排气措施以降低有害物质浓度等规定。是否设置惩罚规则目前尚未决定，若出现违规行为将由劳动基准监督署进行指导。
去年7月开始的研讨会上，餐饮、烟草行业担心禁烟可能导致销售额下滑，分别表示“禁烟可能导致想抽烟的客人流失”、“应该尊重企业的立场”，要求谨慎对待禁烟。因此，禁烟的法制化进程预计将充满曲折。
有关“二手烟”，神奈川县去年率先制定了《被动吸烟防止条例》，要求包括餐饮店在内的公共场所禁烟或设置吸烟区，并对违反者处以罚款。虽然厚生劳动省也在指导方针中建议在职场设置吸烟室，但是并不具有约束力。
修正案将规定普通办公室或工厂原则上全面禁烟或强制设置吸烟室。在餐饮店和宾馆等设施，为减轻“二手烟”对员工的身体危害，修正案将作出员工戴口罩、店方加强排气措施以降低有害物质浓度等规定。是否设置惩罚规则目前尚未决定，若出现违规行为将由劳动基准监督署进行指导。
去年7月开始的研讨会上，餐饮、烟草行业担心禁烟可能导致销售额下滑，分别表示“禁烟可能导致想抽烟的客人流失”、“应该尊重企业的立场”，要求谨慎对待禁烟。因此，禁烟的法制化进程预计将充满曲折。
有关“二手烟”，神奈川县去年率先制定了《被动吸烟防止条例》，要求包括餐饮店在内的公共场所禁烟或设置吸烟区，并对违反者处以罚款。虽然厚生劳动省也在指导方针中建议在职场设置吸烟室，但是并不具有约束力。