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曾荫权补选特首 / 面对“减薪之苦”
日期: 05年06月3期
  香港特首补选提名还有一星期就截止,大热门曾荫权虽然已得到近600名选委(全部是796名)答允支持,气势如虹,但6月9日开始遇到连番挫折。
  香港媒体报道,曾荫权曾于今年3月宴请英国爱丁堡皇家外科医学院院长史密斯,这位院长是曾荫权媳妇莫蔚淇的外科院士试监考官之一,因此有瓜田李下之嫌。曾荫权马上作出响应说,当时有10多人出席,宴会期间并 没有与该院长讨论监考外科院士试的问题,而他的儿子及媳妇也不在场。他强调,自己在事件中并无偏私,也不相信专业团体的考试结果,会受到一个饭局影响。
香港外科学院学术评审总监杨重光也指出,外科院士考核有严谨的标准,考试结果不会受其它因素影响。但他同时补充,每件事回头看都可以有所改进,避免瓜田李下。
  另一方面,有关行政长官报酬及离职后安排,独立委员已向港府提交报告书,建议当前的薪酬安排将继续适用于补选产生的行政长官,新的薪酬安排会在2007年7月第三任行政长官上任时实施。由于政务司司长的薪酬比特首薪酬高,因此,曾荫权若在补选中当选,将要面对“减薪之苦”。委员会建议,两年后新薪酬安排,改为以现金支付所有薪金和福利,与问责制官员的薪酬安排看齐。新安排的总值与目前薪酬条款的总值完全一样,即年薪为400万港元左右,较政务司司长的薪酬水平高出约12.5%。
  另外,前任行政长官(董建华)离职后参与政治、商业或专业活动方面,委员会建议,须接受为期三年的规管安排,包括在离职后首年内,不得从事任何工作或参与业务,在往后的两年需事先征询有关的咨询委员会的意见。
  此外,曾荫权还被其竞选对手之一李永达所属的民主党,抨击在政纲中没有提及市民较为关注的民生及政制发展问题,是刻意回避。民主党公布了对曾荫权施政的期望,539被访者中近六成人赞成订立贫穷线及制定扶贫政策;57%赞成订定公平竞争法、标准工时工资制度;54%赞成制定普选时间表。
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