中文导报讯  记者周宏

日本法务大臣的私人座谈会“第5次出入国管理政策恳谈会”（文部科学省顾问木村孟担任会长），于1月19日向千叶景子法务大臣提交了报告书，指出为了给拥有高度专门技术的外国人专业人才提供在留优惠政策，将对在日外国人采取“打分制度”，并将过去原则上获得在日永住权资格所需的10年在留期间可缩短为5年等，还要求完善各种条件以积极吸收具有专业技能和知识的外国人。

据悉，日本法务省将在此基础上于3月出台新的出入境管理基本计划，并将该报告书的建议反应到实际政策中。该报告书建议，对在日外国人采取“打分制度”，分别对外国人的学历、资格、研究成果等打分，如达到一定标准，就可以作为高级人才适用在留优惠政策。

新的在日外国人在留优惠政策具体有：1、简化在留手续；2、适用在留期间最长的更新期限（去年7月出台的《改正入管难民法》实施后最长为5年）；3、原则上获得在日永住权资格所需的10年在留期间可缩短为5年等。此外在引进医疗、看护领域的外国人方面，现行制度规定：牙医只能在日本工作6年，护士只能工作4至7年。该报告书建议废除该制度。

另据法务省统计，截至2008年底在日外国人已达221万7426人，占日本总人口比率达到1.74%，比2007年增加3.0个百分点。从外国登录者的国籍来看，中国人居第一位，为65万5377人，占外国人人口总数29.6%；第二位是韩国、朝鲜人，为58万9239人，占外国人总人口26.6%；第三位为巴西，为31万2582人，在全体外国人中占14.1%，以后依次为菲律宾、秘鲁、美国等。