大型连锁便利店罗森10月在东京举行了入社半年后的社员研修。在中部国际机场店工作，来自中国大连的王妍（26岁）流利地用日语指出贩卖中出现的问题。“在顾客多的时候，收银台前的顾客长队会挡住货架，从而丧失售货的机会。”坐在一旁的同期入社的三代大地赞叹地说；“大概是因为有进取心，期待成功的热情到底不一样。”
罗森今年新入社的120名综合职社员中，外国人留学生有39名。这当中有28人来自中国，3人来自台湾。新浪刚史社长表示：“希望将来社员中的20—30%是外国人。”
8月末在东京举行的面向亚洲人的联合就职说明会。39家公司的专区前挤满身穿正装的人。
经营内容包括连锁烤肉店的A-team公司（东京）的董事黑须优亲自面见学生。闯入大学毕业生录取最终面试的5个人都是女生，“因为没有发现有进取心的男生”，为了找到有干劲儿的男留学生，匆忙赶到这里。目前已经内定了两名中国男生。
随著留学生的增加，在日本企业就职的外国人也不断增多。2007年，将留学签证转为就职签证的学生就超过1万人。2008年为1万1千人。中国人约8千人。日本经团连去年对会员企业（回答107社）实施的调查显示，雇用外国人的企业达到91家，其中综合业务职位采用上升到63家，并期待从外国人中培育对企业有积极推动作用的人才。
本文原载11月28日《朝日新闻》第1版
原文采写∶林 望
中文翻译∶孙 盈
罗森今年新入社的120名综合职社员中，外国人留学生有39名。这当中有28人来自中国，3人来自台湾。新浪刚史社长表示：“希望将来社员中的20—30%是外国人。”
8月末在东京举行的面向亚洲人的联合就职说明会。39家公司的专区前挤满身穿正装的人。
经营内容包括连锁烤肉店的A-team公司（东京）的董事黑须优亲自面见学生。闯入大学毕业生录取最终面试的5个人都是女生，“因为没有发现有进取心的男生”，为了找到有干劲儿的男留学生，匆忙赶到这里。目前已经内定了两名中国男生。
随著留学生的增加，在日本企业就职的外国人也不断增多。2007年，将留学签证转为就职签证的学生就超过1万人。2008年为1万1千人。中国人约8千人。日本经团连去年对会员企业（回答107社）实施的调查显示，雇用外国人的企业达到91家，其中综合业务职位采用上升到63家，并期待从外国人中培育对企业有积极推动作用的人才。
本文原载11月28日《朝日新闻》第1版
原文采写∶林 望
中文翻译∶孙 盈