中文导报网讯 记者 孙盈
在神户市北区缝纫工厂工作的8名中国人技能实习生加盟的劳动组合“神户workers union”，6月17日以8人只领到不满法律规定一半的加班费为理由，向神户西劳动基准监督署告发了4家缝纫工厂和工厂的社长。
兵库劳动局方面表示，这是兵库县内首起因外国人研修、技能实习制度的劳动问题而引发的告发时间。
告发书和该劳动组合表示，8人2006年2月来到日本。截止到今年2月在神户市北区的缝纫工以及关联会社共4家企业内工作。加班费每小时２８５～４４０日元。与法定加班费的差额，3年间每人合计达到400万日元。
8人曾就未支付的加班费与工厂方面进行过交涉，但是工厂方面以“没有钱”为由拒绝。其中1家缝纫工厂的代理人表示，包括关联会社在内的工厂事实上已经破产。8个人已经于3月下旬回国。
在神户市北区缝纫工厂工作的8名中国人技能实习生加盟的劳动组合“神户workers union”，6月17日以8人只领到不满法律规定一半的加班费为理由，向神户西劳动基准监督署告发了4家缝纫工厂和工厂的社长。
兵库劳动局方面表示，这是兵库县内首起因外国人研修、技能实习制度的劳动问题而引发的告发时间。
告发书和该劳动组合表示，8人2006年2月来到日本。截止到今年2月在神户市北区的缝纫工以及关联会社共4家企业内工作。加班费每小时２８５～４４０日元。与法定加班费的差额，3年间每人合计达到400万日元。
8人曾就未支付的加班费与工厂方面进行过交涉，但是工厂方面以“没有钱”为由拒绝。其中1家缝纫工厂的代理人表示，包括关联会社在内的工厂事实上已经破产。8个人已经于3月下旬回国。