在北京市中心的人民大会堂的隔壁，是在金光中闪耀的巨蛋。这是2007年建成的国家大剧院。

6000平方米的玻璃屋顶，涂上了中国科学院化学研究所江雷教授(44岁)开发的光触媒材料(见键词)。这种材料对太阳光的紫外线和可见光作出反应，可以使脏东西浮出。江先生自豪地说：“如果下雨，就能把一定分量的尘埃冲洗掉。”

他从1992年开始在日本留学，共留学7年。他说：“我有今天，多亏了老板”。所谓老板，就是神奈川科学技术学会理事长藤搱昭(67岁)。1967年，他在世界上第一次发现了光触媒反应。被视为将来诺贝尔奖候选人之一。

藤搱先生以在中国做特别讲座为契机，从1977年开始，共接受近30名中国人研究员来他这里学习。他说：“他们与日本的学生竞争，使得我们研究室的研究水平不断提高。”——他期待中国学生的到来带来相互促进的效果。

他教授的很多留学生却回到了中国。他说：“日本供外国人发挥积极性的位置还很少，不如早点回去成为有地位的人材。”回国的研究人员有的成了中国化学界的带头人，被称为“藤搱派”，很有存在感。江先生也于1999年回国。

光触媒的应用范围正在扩大，据说其世界市场规模为1000亿日元。其技术虽然发端于日本，随著产品化的进程，国际标准化组织(ISO)对此进行规格制定显得越来越重要了。打著“光触媒”招牌的各种各样的产品上市，但是因为没有统一规格，伪造品出来后也不易辨认。

如果获得对本国技术有利的规格，就能领导世界市场。到目前为止，以手机和高清晰度电视等为例，日本的技术虽然出色，但是由于不与他国合作，往往没能使自己的技术成为世界标准，吃了不少苦头。

担任日本标准化调查委员会委员长的藤搱先生期待跟中国门生们联合，就一部分规格与中国共同向ISO提出方案。他说“中日如果能一起行动，亚洲也会统一在一起”。担任中国标准化委员会委员长的江先生回应说：“在标准化方面合作，是为了中国，也是为了日本，并且与世界的发展连在一起。”

活用优秀人才理所当然

在日本的著名教授身边，聚集著许多从中国大陆和台湾来的学生。对于指导教授来说，提高研究水平是一个很大的目的，同时还有建立人脉网络及给日本企业提供人材等各种各样的效果。

北九州市的早稻田大学研究生院信息生产系统研究科的后藤敏教授(64岁)是系统集成电路(LSI)自动设计的权威，他的研究室里有31人，其中30人是中国人。

后藤先生在NEC的研究部门工作31年，到2002年为止，一直身处半导体方面的国际竞争中。他说：“有人说我与中国学生一起搞研究是‘给敌人粮食’，但在科学技术领域的发展中使用优秀人材是理所当然的事。”

他从中国的清华大学等名校招收学生，学习结束后，很多学生没有回国留了下来。到目前为止，在他这里结束学习的中国人有20人，其中12人活跃在NEC、东芝、索尼、富士通等半导体大企业。

2006年，东京大学的柴崎正胜教授(62岁)在世界第一次成功地人工合成被认为是新型流行性感冒的最后克星□□塔米氟尔。在他研究室里的45人中，有9人是来自中国大陆或台湾。柴崎先生说：“中国的研究室送来了最好的人材。”

外国人研究者中人数最多

据2006年度的文部科学省的统计，日本的大学等862个研究机关接收的中国人研究人员为6851人，在外国人中已超过美国和韩国居于首位，占全体外国研究人员的20%左右。

在共同完成论文方面，中国的存在感也在增强。据科学技术振兴机构2008年的报告书，1991～1995年，与中国共同完成的论文数在日本与外国共同完成论文中占第6位，但在2001～2005年上升到第二位，仅次于美国。

在物质．材料研究机构中，总数为1600人的研究人员中有290名外国人，其中半数来自中国，其中取得日本国籍的有5人。岸辉雄理事长说：“我们要是没有中国人就难以存在下去。”

另一方面，以产业界作为中心，对于技术和研究成果流出的担忧也在蔓延。2007年，在汽车零部件制造大厂“日本电装”(爱知县姞谷市)中的中国人技术人员因涉嫌把输入设计图数据的电脑拿出厂而被逮捕(起诉延迟)。鉴于这一事件的发生，经济产业省成立了研究会，2008年7月发出了有关信息管理的报告书，在承认从海外吸收人材的必要性的同时，建议防止投入国家经费的研究成果外流并研究指导在日本申请专利权的问题。