中文导报网讯 记者 杨文凯
法务省入境管理局首次调查显示：利用外国人研修·技能实习制度来日本的外国人劳动者，因为接纳企业的破产和事业缩小而被迫中途回国人数，自去年10月至今年1月，已经超过了1000人。原则上可持续3年的研修实习期被迫中断，大都由于企业方面的原因而发生，市民团体称之为“实质上就是派遣中断”。
以今年5月实行制度变更为目标，入关方面实施了本次调查。东京和大阪等8处入境管理局，对中途回国的案例进行了统计。
调查表明，中途回国总人数为1007人，其中，研修生222人，与企业缔结雇佣关系的实习生785人。按月来看，去年10月为114人，11月为154人，12月为250人,今年1月489人。回国人数随着不景气而与日俱增，今年1月超过了去年10月的4倍。按理由来看，因接受企业的事业缩小和经营恶化而回国的有921人，因企业破产而回国的有86人。根据入境管理局统计，07年接受的研修生是10万2018人。制度变更，就是要研究对不适用劳动基准法的研修生实行保障的事。
外国人进修生权利网络的高原一郎表示：很多实习生为了来日本，都身负70万～100万日元左右的欠债，中途回国使他们只剩下债务。对此，国家应该给出对策。
法务省入境管理局首次调查显示：利用外国人研修·技能实习制度来日本的外国人劳动者，因为接纳企业的破产和事业缩小而被迫中途回国人数，自去年10月至今年1月，已经超过了1000人。原则上可持续3年的研修实习期被迫中断，大都由于企业方面的原因而发生，市民团体称之为“实质上就是派遣中断”。
以今年5月实行制度变更为目标，入关方面实施了本次调查。东京和大阪等8处入境管理局，对中途回国的案例进行了统计。
调查表明，中途回国总人数为1007人，其中，研修生222人，与企业缔结雇佣关系的实习生785人。按月来看，去年10月为114人，11月为154人，12月为250人,今年1月489人。回国人数随着不景气而与日俱增，今年1月超过了去年10月的4倍。按理由来看，因接受企业的事业缩小和经营恶化而回国的有921人，因企业破产而回国的有86人。根据入境管理局统计，07年接受的研修生是10万2018人。制度变更，就是要研究对不适用劳动基准法的研修生实行保障的事。
外国人进修生权利网络的高原一郎表示：很多实习生为了来日本，都身负70万～100万日元左右的欠债，中途回国使他们只剩下债务。对此，国家应该给出对策。