共同社3月19日报道，丰田汽车当天公布了2009年度应届毕业生招工计划（2010年春季入社）。招工人数为1400人，比08年度实际录用的2733人减少了将近一半，包括中途录用和临时工在内估计将达1800人左右。丰田招工人数低于2000人的情况距离上一次2002年度（实际录用1900人）已有7年。

由于全球车市销售低迷将长期持续，丰田此举旨在通过减少招工来压缩人事支出。其他的汽车巨头中，本田和日产也已制定大幅减少招工人数的计划。此次丰田将招工人数减半的举措或将引发制造业企业纷纷效仿。

2009年度将大幅减少过去大量录用的技术类职位，另外受减产影响，临时工“转正”的名额也将有所下降。

其他汽车巨头方面，本田已宣布2010年春季应届生招工数将减少到890人，较今年春季减少四成。日产也已表明将把人数从今年春季约580人精简到几十人。

共同社3月19日获悉，索尼将从4月起首次暂停为管理层之外的普通员工加薪。由于索尼预计08财年将史无前例地巨亏2600亿日元，公司决定首先削减人力成本等固定费用。索尼的加薪基本相当于其他企业的定期加薪。在业绩下滑的大型电机企业中，日立、东芝、NEC等已决定半年内不为员工加薪。索尼为使业绩更快回升，设定了更长的加薪冻结期。