春节过后，西安、常州、广州、海口、大连等六城发布户籍新政，放宽落户条件，拉开了2019年“抢人大战”的序幕。去年引才政策力度较大的南昌也闻到了新一轮的“硝烟”。

在2018年的“抢人大战”中，内蒙古自治区呼和浩特市、辽宁省沈阳市、江西省南昌市早已将落户门槛降至中专学历。

针对2019年新一轮“抢人大战”，2月22日，南昌市委组织部新闻宣传处有关负责人向澎湃新闻回应称，“今年以来，很多城市都升级了人才引进政策，南昌也一直在关注，我们结合自身的实际情况正在分析研判，将进一步加大对现有人才落户政策及系列政策的宣传和兑现力度，为各类人才提供更加便捷的服务。同时，积极研究符合实际、切实可行的引才计划。”

2018年5月，为积极吸引各类人才来南昌市行政区域内城镇地区落户，南昌市公安局印发了《南昌市人才落户实施细则》（以下简称《细则》）。《细则》提出，南昌为各类人才实现“零门槛”落户。

对中专以上院校毕业生凭毕业证、户口迁移证（或户口簿、集体户口页）和居民身份证办理落户手续；技能人才凭国家承认的专业技术等级证书或职业资格证书、居民身份证和户口簿办理户口迁移手续。

对在校生，在南昌市大中专、职业技工院校就读学生，凭新生入学通知书或在校学习证明办理落户；全国其他院校就读学生需将户口迁入南昌市的，可按在南昌市就读学生同等条件办理。引进人才落户，可申请将共同居住生活的配偶、子女和父母将户口随同迁入。

此外，《细则》还要求为人才落户提供高效便捷的服务。

各派出所开辟绿色通道，受理审核人才落户办理，材料齐全的三个工作日办结；派出所户籍窗口一律提供延时服务，业务不办完，民警不休息，群众未离开，窗口不下班；实现人才落户“最多跑一次”，甚至不跑腿。

上述南昌引才政策实施后，到底取得了怎样的成效呢？

南昌市委组织部新闻宣传处相关负责人告诉澎湃新闻记者，自2018年5月人才新政实施以来，截至2018年年底，南昌市新增户籍人口7.2万余人，其中新落户城镇总人口5万人。

“对青年人才实施了‘零门槛’落户是南昌人才新政中的一大亮点，截至2018年年底，青年人才储备计划落户的人数就有一万多人，同比增长了近200%，虽然和其他城市相比还有一定的差距，但从纵向比较来看，去年实施的人才新政对人才集聚还是起到了比较积极的作用。”上述负责人进一步补充说道。

上述负责人还向澎湃新闻记者介绍称，下一步南昌引才还有三项重点工作要做。

“首先，加大现有人才落户政策及系列政策的宣传力度，组织开展进校园、进企业、进园区等一系列宣传活动；其次，加大已有人才落户政策的兑现力度，目前在完善网上预约办理、自助办理、限时办结一系列工作制度，进一步为人才办理落户手续增加便捷的渠道；第三，抓好‘洪城计划’等一系列人才工程的实施，坚持引才用才、留才并重，优化南昌市的人才发展环境。”上述负责人说，与此同时还将开展实施“赣才回昌 圆梦家乡 ”系列引才活动，围绕南昌市产业发展需求，开展多种形式的引才活动，在人才队伍的建设上持续发力。