中日两国政府为了消除养老金等社保费用的重复缴纳，正式签署“社会保障协定”。
据中国人力资源和社会保障部消息称，根据近日签署的中日间有关社会保障协定，日本将免除中国在日本投资企业的派遣员工、船员、空乘人员、外交领事机构人员和公务员缴纳厚生年金和国民年金的义务，中国将免除日本上述人员缴纳职工基本养老保险的义务。
据人社部有关负责人介绍，《协定》的签署将有效维护两国在对方国就业人员的社保权益，减轻双方企业和人员的社保缴费负担，进一步便利两国经贸和人员往来。
据了解，中日政府间社会保障协定谈判于2011年正式启动，双方于2018年1月共同对外宣布实质性结束谈判。此前，中国已分别与德国、韩国、丹麦、芬兰、加拿大、瑞士、荷兰、法国、西班牙、卢森堡签署了双边社会保障协定。
“社会保障协定”签署后，进驻中国的日本企业也将从中受益。有估算认为，日企的保险费负担每年将减轻400多亿日元。
中国各个城市的养老和医疗等社保费用有所不同，在北京和上海是由企业承担工资的3成、员工承担1成。自2011年起，原则上要求外国员工也要参保。中国的社保费用在国际上处于较高水平，对在华外资企业构成巨大负担，但随着此次达成协议，驻华员工可免除在华参保义务。