“不伦恋爱”被发现,遭解雇是否合法
日期
2007/08/22 14:17 |
文章类别：
法务
问：我大学毕业后，就职于一家大公司，在海外市场部做主管，由于工作原因，我经常和我上司日本人部长去海外出差。在长期的交往中，我们陷入了“不伦”恋爱关系。最近，我和部长的关系被公司发现了，公司领导以此为由要解雇我。我不能理解，恋爱是个人的自由，公司有干涉和处理的权利吗？
答：原则上公司内恋爱是不能禁止的。就算是“不伦”恋爱也不应作为解雇的理由。但是，你和部长的关系被公司发现，因你俩的关系影响了公司的整体气氛，使你失去了在公司的信用。
同时，如果因为你俩的关系给公司的业务带来了损失，给客户带来了负面影响的话，公司对你俩的制裁也是不得已的。因为你俩的关系影响了公司的形象及信用，这已不是单纯个人的问题了。所以你只有面对现实，接受公司对你的处分。
另外，如果你和部长的关系被他妻子知道的话，作为妻子，她将会向你以破坏夫妻关系为由提出精神损失赔偿费，也是很正常的，当然你的部长也要承担连带责任。
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