新闻来源: 牛弹琴
事情正在起变化,越来越多华裔科学家被迫离开美国。
为什么?
因为恐惧!
《美国国家科学院院刊》(PNAS),不久前发表了一篇题为“夹在交火中:华裔美国科学家的恐惧”的研究报告。报告指出:从2010年到2021年,离开美国的华裔科学家人数不断上升,其中2018至2021年期间,科学家离开速度尤其快,很多人选择回到中国。
另外,在对1304名美国华裔科学家的调查中,尽管89%的受访者希望,能为美国科技领先地位做贡献;但同时,有72%的受访者坦陈,作为研究人员在美国感到不安全,61%的受访者说,考虑过在美国以外的工作机会。
恐惧来自哪里?
来自美国的种族歧视和反华冲动,尤其是特朗普时期推出的 “中国行动计划”(China Initiative,也称“中国倡议”)。
所谓“行动计划”,以应对所谓的来自外国的“安全和技术威胁”,其实就是打击中美科技合作,尤其是针对华裔科学家。
很多在美国大学工作和学习的华裔学者被调查,其中20多人遭到指控甚至刑事指控和逮捕。
结果呢?
很多根本是莫须有。
以“陈刚案”为例。陈刚是麻省理工学院工程系前系主任、美国国家工程院院士,2021年1月14日他被逮捕,他的实验室被关闭,他的研究小组也解散了。但一年后,所有指控都撤销了。
一些美国人热衷于上纲上线,热衷于“抓间谍”,这种寒蝉效应之下,华裔科学家怎么可能不感到恐惧?
《美国国家科学院院刊》的报告就指出:“美国的华裔科学家现在面临离开美国的动机更高,申请联邦拨款的动机更低。普遍的恐惧和焦虑感,导致他们考虑离开美国和/或停止申请联邦拨款。”
这种恐惧和焦虑感,甚至波及人文学者。
李成,曾多年担任美国智库布鲁金斯学会约翰•桑顿中国中心的主任。当年在华盛顿工作期间,我经常去这个中心拜访,也认识这位来自中国大陆的华裔学者。
但在这个中心工作了17年后,李成也选择了离开。
我看到,他在接受媒体采访时说,现在的华盛顿,对他来说越来越陌生,麦卡锡主义正在美国卷土重来,像他这样的华裔美国人在美国生活变得不那么自在。
他说:“我的观察是,……在美国的华裔学生或者持有绿卡的学生,因为这种非常令人担忧的麦卡锡主义,尽管美国大学校长们都表现很好,强烈指责这种麦卡锡主义,但是已经造成了这样一种氛围,一些顶级的中国或华裔科学家要到中国或其他地方教书工作。”
在一次公开演讲时,李成说,越来越多的美国人,要求他澄清他是在为哪一方说话: “当我说‘我们’时,人们会问,‘我们’指的是谁?”
这种恐惧和焦虑,让他最终选择去了香港大学,并创建全新的“中国与世界治理中心” 。
也有很多科学家回到大陆,比如著名结构生物学家、美国国家科学院外籍院士颜宁,去年宣布离开普林斯顿大学,回国创建深圳医学科学院。
《美国国家科学院院刊》的报告就指出, 2010年离美的华裔科学家中,有近一半迁往中国大陆和香港,而这些年来去往中国大陆的华裔科学家,比例还在不断上升。
我总觉得,这是两股力量在起作用。
一是中国的吸引力。很简单,中国欢迎全世界的科学家,当然包括华裔科学家,中国越来越好的研究环境,以及发展前景,让这些科学家选择了回国。
更重要的,还是美国的排斥力。这样的种族歧视,尤其是针对中国学者的“抓间谍”行为,怎不让科学家们心中发寒?
这是好事还是坏事?
我不知道。看你站在哪个立场了。
我看到,美国一些媒体表示焦虑,美国《外交政策》一篇文章就警告说:如果这种趋势继续,从长远来看,可能会对美国的研究工作造成重大打击。
文章引述卡托研究所移民研究副主任David Bier的话说:“这绝对是毁灭性的。美国在先进技术领域所依赖的许多研究人员都来自中国,或者是外国留学生,这种现象肯定会对美国公司和美国未来的研究产生负面影响。”
美国会改变吗?
很难!敌视中国的大政策不变,这种对华裔学者的歧视就很难改变。
事实上,不仅华裔科学家被迫离开,美国也在收紧对中国留学生的签证,一些所谓敏感学科甚至禁止招收中国留学生。根据卡托研究所的一个研究,中国赴美留学生的拒签率,在2022年达到了35%,这是二十年来的最高水平。
同时,因为这种压抑大环境,很多美国学生也不敢去中国学习。据说,现在在美国,好歹还有30万名中国留学生;但在中国,只有350名美国留学生。
哈佛大学费正清中国研究中心的前主任墨菲(Daniel Murphy)就警告:“我们正在失去一代对中国有了解的人。我担心美国在处理这个问题时过分关注学术关系的风险,而没有充分考虑其益处。……而且,这种情况在两党都存在。”
最后,怎么看吧?
还是三点粗浅看法吧。
第一,美国已经不是原来的美国。
美国变了,确实变得有点不认识了。想起当年在美国工作时,也经常性和美国官员接触,甚至到家里做客。大家谈的更多是合作,是友谊,是共同应对危机。
但现在呢?
很多无法想象,甚至要在华裔科学家中“抓间谍”。原来的那个开放包容的美国,彻底不见了。
记得美国《大西洋月刊》也曾在一篇文章中感叹,美国越来越保护主义的做法,正将科技竞争中最宝贵的资产推向中国。
第二,中国也不是原来的中国。
不然,也不会有越来越多的华裔科学家,选择回到中国。当然,中国一定要吸取美国的教训,一定要看到自己的差距,一定要更加开放。
这个世界,开放才是真正的自信。只有开放,才能吸纳更多的人才;只有更多的人才,才能创造新的奇迹。
不用回避,我们以前确实向美国输送了很多人才,但也别担心,只要有足够好的环境,人才总会回流的,也不仅仅是华裔人才。
第三,不由想起了唐太宗的那个故事。
唐朝初年,大开科举,唐太宗暗暗地来到端门,看到新科进士一个挨着一个往外走,高兴地说:“天下英雄入吾彀中矣。”
21世纪什么最重要?
人才!
真正的布局,是对未来的布局;真正的竞争,是人才的竞争。
我总觉得,现在不仅仅要“我劝天公重抖擞,不拘一格降人才”,而且,在全世界人才争夺上,我们要展现出魄力、吸引力,要有将世界英才纳入彀中的气魄。
这才是真正的大国胸怀、大国气象。
事情正在起变化,越来越多华裔科学家被迫离开美国。
为什么?
因为恐惧!
《美国国家科学院院刊》(PNAS),不久前发表了一篇题为“夹在交火中:华裔美国科学家的恐惧”的研究报告。报告指出:从2010年到2021年,离开美国的华裔科学家人数不断上升,其中2018至2021年期间,科学家离开速度尤其快,很多人选择回到中国。
另外,在对1304名美国华裔科学家的调查中,尽管89%的受访者希望,能为美国科技领先地位做贡献;但同时,有72%的受访者坦陈,作为研究人员在美国感到不安全,61%的受访者说,考虑过在美国以外的工作机会。
恐惧来自哪里?
来自美国的种族歧视和反华冲动,尤其是特朗普时期推出的 “中国行动计划”(China Initiative,也称“中国倡议”)。
所谓“行动计划”,以应对所谓的来自外国的“安全和技术威胁”,其实就是打击中美科技合作,尤其是针对华裔科学家。
很多在美国大学工作和学习的华裔学者被调查,其中20多人遭到指控甚至刑事指控和逮捕。
结果呢?
很多根本是莫须有。
以“陈刚案”为例。陈刚是麻省理工学院工程系前系主任、美国国家工程院院士,2021年1月14日他被逮捕,他的实验室被关闭,他的研究小组也解散了。但一年后,所有指控都撤销了。
一些美国人热衷于上纲上线,热衷于“抓间谍”,这种寒蝉效应之下,华裔科学家怎么可能不感到恐惧?
《美国国家科学院院刊》的报告就指出:“美国的华裔科学家现在面临离开美国的动机更高,申请联邦拨款的动机更低。普遍的恐惧和焦虑感,导致他们考虑离开美国和/或停止申请联邦拨款。”
这种恐惧和焦虑感,甚至波及人文学者。
李成,曾多年担任美国智库布鲁金斯学会约翰•桑顿中国中心的主任。当年在华盛顿工作期间,我经常去这个中心拜访,也认识这位来自中国大陆的华裔学者。
但在这个中心工作了17年后,李成也选择了离开。
我看到,他在接受媒体采访时说,现在的华盛顿,对他来说越来越陌生,麦卡锡主义正在美国卷土重来,像他这样的华裔美国人在美国生活变得不那么自在。
他说:“我的观察是,……在美国的华裔学生或者持有绿卡的学生,因为这种非常令人担忧的麦卡锡主义,尽管美国大学校长们都表现很好,强烈指责这种麦卡锡主义,但是已经造成了这样一种氛围,一些顶级的中国或华裔科学家要到中国或其他地方教书工作。”
在一次公开演讲时,李成说,越来越多的美国人,要求他澄清他是在为哪一方说话: “当我说‘我们’时,人们会问,‘我们’指的是谁?”
这种恐惧和焦虑,让他最终选择去了香港大学,并创建全新的“中国与世界治理中心” 。
也有很多科学家回到大陆,比如著名结构生物学家、美国国家科学院外籍院士颜宁,去年宣布离开普林斯顿大学,回国创建深圳医学科学院。
《美国国家科学院院刊》的报告就指出, 2010年离美的华裔科学家中,有近一半迁往中国大陆和香港,而这些年来去往中国大陆的华裔科学家,比例还在不断上升。
我总觉得,这是两股力量在起作用。
一是中国的吸引力。很简单,中国欢迎全世界的科学家,当然包括华裔科学家,中国越来越好的研究环境,以及发展前景,让这些科学家选择了回国。
更重要的,还是美国的排斥力。这样的种族歧视,尤其是针对中国学者的“抓间谍”行为,怎不让科学家们心中发寒?
这是好事还是坏事?
我不知道。看你站在哪个立场了。
我看到,美国一些媒体表示焦虑,美国《外交政策》一篇文章就警告说:如果这种趋势继续,从长远来看,可能会对美国的研究工作造成重大打击。
文章引述卡托研究所移民研究副主任David Bier的话说:“这绝对是毁灭性的。美国在先进技术领域所依赖的许多研究人员都来自中国,或者是外国留学生,这种现象肯定会对美国公司和美国未来的研究产生负面影响。”
美国会改变吗?
很难!敌视中国的大政策不变,这种对华裔学者的歧视就很难改变。
事实上,不仅华裔科学家被迫离开,美国也在收紧对中国留学生的签证,一些所谓敏感学科甚至禁止招收中国留学生。根据卡托研究所的一个研究,中国赴美留学生的拒签率,在2022年达到了35%,这是二十年来的最高水平。
同时,因为这种压抑大环境,很多美国学生也不敢去中国学习。据说,现在在美国,好歹还有30万名中国留学生;但在中国,只有350名美国留学生。
哈佛大学费正清中国研究中心的前主任墨菲(Daniel Murphy)就警告:“我们正在失去一代对中国有了解的人。我担心美国在处理这个问题时过分关注学术关系的风险,而没有充分考虑其益处。……而且,这种情况在两党都存在。”
最后,怎么看吧?
还是三点粗浅看法吧。
第一,美国已经不是原来的美国。
美国变了,确实变得有点不认识了。想起当年在美国工作时,也经常性和美国官员接触,甚至到家里做客。大家谈的更多是合作,是友谊,是共同应对危机。
但现在呢?
很多无法想象,甚至要在华裔科学家中“抓间谍”。原来的那个开放包容的美国,彻底不见了。
记得美国《大西洋月刊》也曾在一篇文章中感叹,美国越来越保护主义的做法,正将科技竞争中最宝贵的资产推向中国。
第二,中国也不是原来的中国。
不然,也不会有越来越多的华裔科学家,选择回到中国。当然,中国一定要吸取美国的教训,一定要看到自己的差距,一定要更加开放。
这个世界,开放才是真正的自信。只有开放,才能吸纳更多的人才;只有更多的人才,才能创造新的奇迹。
不用回避,我们以前确实向美国输送了很多人才,但也别担心,只要有足够好的环境,人才总会回流的,也不仅仅是华裔人才。
第三,不由想起了唐太宗的那个故事。
唐朝初年,大开科举,唐太宗暗暗地来到端门,看到新科进士一个挨着一个往外走,高兴地说:“天下英雄入吾彀中矣。”
21世纪什么最重要?
人才!
真正的布局,是对未来的布局;真正的竞争,是人才的竞争。
我总觉得,现在不仅仅要“我劝天公重抖擞,不拘一格降人才”,而且,在全世界人才争夺上,我们要展现出魄力、吸引力,要有将世界英才纳入彀中的气魄。
这才是真正的大国胸怀、大国气象。