5月20日讯 19日从日本大型就职信息公司“Mynavi”的调查获悉,定于明春毕业的应届大学生等求职选择企业时看重的要素(多选)中“稳定”居首,占到39.6%。排名第二的是上年位于第一的“能够从事想做的工作”,占到35.7%,这两项远高于“收入理想”(19%)和“事业发展可期”(13%)。
与上年相比,重视“稳定”上升6.6个百分点,为针对2001年应届毕业生采用现行调查方式以来的新高。Mynavi负责人分析称:“由于当前是卖方市场,大企业招聘意愿旺盛,因此倾向于稳定的大企业的学生增加。”
另一方面,不愿入职的企业要素中“工作量似乎很大”位列第一,较上年上升3.8个百分点至34.7%。紧随其后的包括“气氛沉闷”(28.5%)、“难以休假”(24.9%)和“调动频繁”(23.6%)等。
调查以明春将踏上社会的大学生与研究生为对象,在去年12月至今年3月实施,约4.8万人作出答复。