成为世界第三大智能手机制造商的华为2016年的收入超出了预期目标，但这并没有达到其自身的利润目标。最近，华为的CEO任正非在内部信中批评一些年轻人想提早退休的观点，并要求所有员工努力工作，否则公司将面临解体的风险。

华为移动部门盈利 但利润率低

财富中文网3月2日报道，华为的员工近期正为被裁员而感到担心，据该企业的一份内部备忘录显示，公司正面临着巨大的利润增长压力。一位华为高管表示，作为公司旗舰业务的智能手机业务，并没有达成自身的利润目标。

华为，作为一家近年来迅速成长并跻身成为世界第三大智能手机制造商的公司，以缩小与行业巨头苹果和三星之间的差距为目标而努力。但华为正在面临着巨大的挑战，去年，OPPO击败华为，成为中国这一全球最大市场上所占份额最大的智能手机制造商。

尽管2016年华为的收入超过其预期目标，但这并没有达到华为移动部门自身的利润目标。本周，在巴塞罗那召开的2017世界移动通信大会（Mobile World Congress）上，华为消费者业务部门（包括移动设备运营）CEO余承东接受了路透社的采访。

余承东在采访中表示，华为移动部门的营收约占到华为总营收的1/3左右，“移动部门仍在盈利，但利润率非常低。”

对于这个从1987年正式注册成立，全球拥有17万员工，已经30而立的华为来说，可能遇到了“中年危机”。

星岛环球网3月3日报道，据华为2016年年报显示，2016年华为总营收为5200亿元，同比增长32%，利润365亿左右。其中，消费者BG营收1780亿元，同比增长42%，华为手机2016年全球出货量达1.39亿部，全球排名第三，盈利20亿美元，同比下滑10%，增产不增收。2016年的利润率7%左右，营收比2015年增加了1300多亿人民币，利润却只增加了10亿人民币左右。从2013到2015年，华为的营业利润率在11%到12%之间，2016年下滑明显。